积分奖励计划配合学校关注事项.PDFVIP

積分獎勵計劃 配合學校關注事項： 1. 為配合推動關注事項「瑪中人」的「仁愛、勤學」特質，以「常懷感恩、懂得欣賞」及「富責任 感」的人格特質為重點培養目標，積分獎勵計劃繼續在積分劵上設有以「常懷感恩、懂得欣賞」及「富 責任感」的選項供老師選擇，讓教師鼓勵在「常懷感恩、懂得欣賞」及「富責任感」有良好表現的同 學，更具體及深化培養同學人格。 執行辦法： 本校為每位同學記錄各項得分，每年積分可累積至畢業或離校時總結，達 1000 分由本校樂書教育獎 勵基金頒發獎學金$1000；其後累積滿至 1000 分則可獲$1000 獎學金。此外，每學年設有每班最高增 值獎項一名及全級最高增值獎項一名，上學期頒發獎狀，下學期頒發書劵。 推行細則： 1. 學校於學期初向各科組老師收集本年度計劃推行之學生活動，再根據其活動性質分類及編定分數。 2. 每項學生活動舉行過後活動負責老師須將學生資料交給系統負責老師，並輸入到教員室電腦設置 的資料處理系統內。 3. 系統負責老師將定期計分並監察學生的分數進展。 積分獎勵計劃 積分獎勵計劃項目計分方法及負責老師： 1.2.2.1學行： 項目 負責老師 分數 1.學業： 1)全級全年第一名 70 分 2) 期中試/全級全年科目第一名 40 分 3)全年全部科目合格 20 分 4)期中試/全年每班總成績首三名 20, 30, 40 分 5) 上/下學期準時交齊功課 T28 40 分 2.操行： 1) 上/下學期沒遲到 T5 30 分 2) 上/下學期沒缺課 30 分 3) 上/下學期沒缺點及大小過 40 分 3. 瑪中「仁愛獎」、「勤學獎」 T44 50 分 1.2.2.2服務： （表現優異者可加分，分數由有關老師決定，最高分為 10分） 項目 負責老師 分數 1.校內服務： 1) 糾察： T5 最高 30 分 2) 班長資訊科技領袖生/ 班主任 最高 20 分