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CFO实践谈《在挑战中成长》 编者语：毕业进入外资企业，一路顺利晋升，这是很多大学毕业生的梦想；不可预料的企业组织结构重组，例如被购、企业注销、人员遣散……经济危机来临，从几年前就牵起一批外资人的失业潮。可能前一刻还享受着外资企业里的免费提供的现磨咖啡，第二天就已被告知公司解散要另寻去路。外资企业的管理成熟意味着工作标准化以及细化，只需要做好自己环节上的螺丝钉，好处是有机会专、精，负面是全局观的欠缺或者岗位职责范围的限制，而优渥的待遇让习惯了这样生活的外资人在与新一轮求职中屡屡失望或者遭遇滑铁卢，不少从此不高不低的就业着。尤其是其中的中、高级管理者们，多少会让人对其管理、运营能力有些减分。如何能再次证明自己？能否鲤鱼翻身再跃龙门，不仅依靠机会，更重要是自身的提升与改变。 本期访谈嘉宾——荷兰皇家孚宝集团中国区副总裁王伟先生就曾亲身经历过这样的波折，著名学府毕业到外资企业任职管理，逐渐从财务管理兼管至其他事务，很快成为副总经理……好的开始不代表此后的一帆风顺，高低起伏的变化可能让人迷失从而无所适从，这一切，都取决于职场人士的审时度势和对自我的认知与把握，第二次面对职业的选择，王伟做出了令人意外的选择，而这份选择让他经历更多挑战，最后更突破了原有的自己。 王伟 简介： 现任荷兰皇家孚宝集团中国区副总裁，曾在霍尼韦尔担任亚洲区财务总监，工厂财务总监等职。 大学一毕业就到外资企业担任管理职