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细化卫生指标 杜绝疾病传播 京煤机关防控甲型H1N1流感把好入“口”关 本报讯 记者韩焕军 当下，全球几乎都被“H1N1”病毒阴影所笼罩。针对该种疾病的传播特征，京煤机关食堂及时制定并实施了严格的防控预案，坚决杜绝病从口入，保障就餐员工身体健康。 　　 京煤机关食堂就餐人员数量多、分布广，属于典型的人员密集场所。为保证员工的就餐卫生，几年来，他们按照“非典“防控机制，从源头上严把员工就餐卫生关，先后采取了刷卡就餐、餐具专用等措施。 　　由于甲型H1N1流感病毒传播途径主要是通过呼吸道、消化道及密切接触传播，机关食堂针对员工就餐实际状况，制定并实施了餐厅通风、餐具用具消毒、工作人员管理、采购管理等具体措施。实施过程中，他们严格保持大、小餐厅空气流通，对餐厅及分餐间、冷荤间、刀具、案具等进行消毒液喷淋擦拭、紫外线和酒精三重消毒，严格规范工作服和口罩、手套的穿戴，要求工作人员到岗后对个人身体健康状况先行登记， 原材料采购中坚持验看卫生许可证、营业执照，坚持检疫票、发票缺一不可的采购机制，有效地保障了员工就餐安全卫生。 　　此外，为提高就餐员工的传染病防范意识，京煤机关伙食委员会还专门发出倡议，提醒员工勤洗手，多锻炼，注意个人卫生和环境卫生，有效预防疾病的侵袭。 总医院积极备战甲型H1N1流感防控工作 　本报讯 通讯员张进颖 甲型H1N1流感爆发后，京煤集团总医院按照卫生部、市卫生局和集团公司的有关指示精神，立即行动起来，积极备战，全面做好防控工作。 　　4月30日，总医院紧急召集全院科主任，传达卫生部、市卫生局和集团公司有关会议精神，部署防控工作，并提出要求。会后，医务处下发了《关于加强流感防控工作及有效应对猪流感疫情工作的通知》。 　　“五一”节期间，医务处、院感科制定了《防控流感大流行工作预案》，调整了领导小组、医疗救治组、专家会诊组和应急救治小分队成员名单。节日期间，医务处还检查了感染科、急诊科、儿科、内科门诊等重点科室的防控工作。适时修订了《防控甲型H1N1型流感工作预案》和《甲型H1N1型流感处置上报流程》，并修改了培训教材，进行了全员培训，共培训四场次。其中两场次为中层干部和各科室护士长，两场次为全员职工培训，共计培训1244人次，并当场进行了考试。培训率达100％，疫情知晓率达100％，每个人掌握了甲型H1N1流感应知应会的内容和应急处置预案及流程。 　　为了更好地开展甲型H1N1流感防控工作，根据市卫生局监督所肠道病人与呼吸道病人分开诊治的要求，该院有关领导及时召开有关部门负责人会议，认真落实防控工作。感染性疾病科、药剂科、检验科、收费处克服人员紧缺的困难，在二层增加了肠道病人的挂号、收费、取药等服务窗口，与一层的呼吸道感染病人彻底分开。 　　随着我国甲型H1N1流感确诊病例的出现，防控形势愈加严峻。该院医务处、院感科对感染性疾病科等重点科室每日进行督查，要求大家在思想上高度重视，认真了解和掌握甲型H1N1流感诊疗方案等相关知识，严格执行各项规章制度，做好发热病人的预检筛查工作等。 大安山矿出台甲型H1N1流感防控工作应急预案 本报讯 特约记者宋玉婷 日前，大安山矿出台了甲型H1N1流感防控应急预案，以确保员工身体健康、生命安全，保证矿区正常的生产生活秩序。 　　应急预案要求，要坚持每天筛查制度，畅通报告渠道。各单位要坚持对每名员工进行检查、询问，对患病请假员工通过电话等方式询问病情及主要症状，如有发烧及咽痛、咳嗽等疑似流感症状的员工，应休息至体温正常2天，并由医院开具康复证明方可上班；要利用各种宣传工具加强对防控甲型H1N1流感知识的宣传；保卫科对入矿人员及车辆进行检查、排查，遇有发烧人员通知卫生科、医院进一步检查；机关办公楼对出入人员进行每天体温筛查。要落实消毒隔离制度，确保员工健康。各单位要对有发烧、咽痛、咳嗽、食欲不振、身体疼痛、头痛、发冷和乏力等症状的人员，实行就地隔离，及时送到正规医院就诊，并对有流感疑似病例的场所进行消毒。 应急预案强调，要做好健康教育，消除恐慌心理。要密切关注甲型H1N1流感的流行趋势，根据疫情发展情况，及时加大宣传力度，有效利用车间会、班组收施工会等形式，深入进行预防甲型H1N1流感知识的专题宣传和防治动态的相关报道，普及甲型H1N1流感防治知识，引导员工养成良好的卫生习惯，提高员工的卫生防病意识和自我保健能力，消除恐慌心理。要保持空气流通及环境卫生。员工宿舍、办公室、食堂等室内要经常通风换气，使空气流通、新鲜。要用正确的方法勤洗手，努力消除传染病可能发生或传播的条件。要建立资金保障制度，根据需要，安排一定的专项经费用于各种防控措施的落实。 长安公司采取措施积极应对甲型H1N1流感 本报讯 通讯员赵希彦 面对全球性的疫情，作为