合同法培训资料.pptVIP

* 培训单位：XXXXXX律师事务所 培训讲师：XXX 1、合同的定义：所谓合同，是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止权利义务关系的协议。 合同，一个是“合”，一个是“同”，强调什么呢？不是一个人，两人以上才能是“合”，所以它讲的是两个主体之间，两个当事人之间的事情。 还有一个“同”，双方同意，双方协商一直，这才是合同。 2、合同的基本原则： （1）平等原则 （2）自愿原则 （3）公平原则 （4）诚实信用原则 （5）合法原则和公序良俗原则 （6）法律约束力原则 1、法人，个人主体审查： 营业执照，企业名称，注册地，注册资本，法定代表人，经营范围，年检情况； 机构代码证，税务登记证，身份证原件； 2、资信调查： 企业实际办公地点，人员数量，动产，不动产等实地考察和确认； 交易历史，是否存在诉讼或不利新闻等信息。 调查途径：企业所在地工商局查询，打印工商登记档案，当地政府工商网站平台，税务登记和企业信用网站平台查询。 3、签约、履约能力及资质调查： 对方为自然人，应为完全行为能力人，精神正常，年满18周岁。 涉及特种行业：应要求对方先行提供可证明其从业、履约所需的法定资质证照。如建筑施工、设计、高空作业、劳务派遣等。 1、合同主体信息： 相对方名称：全称是否与其营业执照上显示的完全一致；须与合同开篇与末尾落款的相对方名称一致，单位内部下属的部，科，室，代表处，不能代