用人单位职业健康监护实施与评估培训课件.pptVIP

* * （五）职业健康监护中劳动者的权力（续） 4. 劳动者代表和工会组织也应与职业卫生专业人员合作，为预防职业病，促进劳动者健康发挥应有的作用； 5. 劳动者应学习和了解相关的职业卫生知识和职业病防治法律法规，应掌握作业操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品，发现职业病危害事故隐患时要及时报告； 6. 劳动者应遵照职业健康监护技术规范指导原则，参加用人单位安排的职业健康检查，并在其实施过程中与职业卫生专业人员和用人单位合作； * * （五）职业健康监护中劳动者的权力（续） 7.如果健康检查项目不是国家法律法规制定的强制性进行的项目，应本着自愿的原则； 8.劳动者有权对用人单位违反职业健康监护有关规定的行为进行投诉； 9.劳动者若不同意职业健康检查的结论，有权根据有关规定投诉。 * * ：（六） 企业职业健康监护工作实施程序： 依据职业病防治法、职业健康监护管理办法、用人单位职业健康监护监督管理办法等有关法律法规规定，制定本单位接触职业病危害因素的劳动者职业健康监护工作计划； 用人单位可选择和委托职业健康检查机构对接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查，为了系统的开展职业监护，用人单位可以选择相对固定的职业健康检查机构负责本单位的职业健康监护工作； * * （六） 企业职业健康监护工作实施程序（续）： 3. 用人单位根据本规定的要求，制定接触职业病危害因