培训管理人员综合技能提升.pdf

培训管理人员综合技能提升 优策顾问资深讲师优策顾问资深讲师 张铁军张铁军 2010年12月 1 课程目标  提升公司培训人员的整体素质；  明确培训在企业的定位及培训管理者的角色和任务；  解决培训负责人在工作中遇到的实际问题；  认清企业培训的作用和发展方向；  认清企业培训的作用和发展方向；  完善企业培训流程及体系建设；  学习顾问式、咨询式培训的步骤与方法；  掌握导入大型培训项目的实施要点；  掌握培训评估的理论与实践技法； 2 课 程 大 纲 前言：培训管理者的自我管理与规划 六、如何制定可操作性的培训计划 第一章 培训认知篇 七