永宏医药员工培训方案.pdf

永宏医药员工培训方案 培训的作用目的： 培训是指公司有计划地实施有助于提高员工 学习与工作相关知识、技能或对工作绩效起 关键作用的行为能力的活动。 培训制度的建设本着客观、规范、易于 操控的原则，将业绩提升与员工自身发展提 高有机结合起来。 培训与开发具有以下三方面的作用： • 提高工作绩效 • 提高员工的任职能力 • 提高员工的满足感与安全水平 员工培训基本程序 员工培训基本程序 培训需求评估 培训计划 培训结果评估 培训实施 培训内容： • 如何提高员工的工作主动性 • 管理者如何有效开展沟通 • 管理者如何激励员工 • 什么是团队精神？如何加强团队精神？ • 如何提高员工的责任心和敬业度？ • 如何经营赚钱的药店――药店主任实用培 训资料