深圳市外商投资企业劳动合同书_3.docVIP

编号: ___________________ 深圳市外商投资企业劳动合同书 甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 签订日期：____年____月____日 　　甲方用工单位名称_____________ 　　性质_____________________________地址_____________________________ 　　电话_____________________________ 　　法人代表_________________________ 　　乙方工人姓名_________________ 　　性别_____________________________年龄_____________________________ 　　籍贯_____________________________ 　　现住址___________________________ 　　乙方属性在□打上√号 　　原固定工 　　□ 　　合同制工 　　□ 　　临时工 　　□ 　　商品粮或农村粮___________________身份证号码_______________________ 　　甲方因生产工作需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇________为本公司员工。 　　双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下 　　一、工作任务及工种 　　乙方同意按甲方生产工作需要在________岗位，承担________工作任务，为________工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。 　　二、合同期和试用熟练期 　　合同期从一九____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用熟练期从一九____年____月____日至_____年____月____日，试用熟练期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退延期不得超过三个月。 　　如过期不考核，视为合格，履行合同。 　　合同期届满，经双方同意，可以续订合同。 　　三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇 　　1．劳动时间每周实行________日工作制，每日为________小时制，每月预计加班________小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。 　　2．劳动报酬 　　1按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作业务性质，暂定为每日工资________元×25．5天＝月工资________元。 　　普级加薪每年的月工资增____元至________元不等。 　　实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续________天以上，或月累计________天以上，每天发给乙方________元作为基本生活费。 　　甲方每月至少发放一次工资，每月________日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1％赔偿乙方损失。 　　2奖金。 　　应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月________元至________元；年终奖金每年视效益另定。 　　3加班工资法定日节为________％。 　　公休假日和平时为________％。 　　从事夜间22时至次日6时工作的，每班发给________元作为夜餐津贴。 　　3．劳动保险和福利待遇①甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金临时工的社会保险每月自付________元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、办法执行；②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资________年以下的________％，________年至________年为________％；________年至________年为给乙方________元包干使用。 　　需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。 　　③乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给xxx0％的月工资及生活补贴和全勤奖。 　　④在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共________天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共________天。 　　临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为满一年以上的，每年探亲假为