王永庆给年轻蛤人的8堂课读后感.docVIP

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王永庆给年轻蛤人的8堂课读后感

王永庆给年轻人的8堂课 郭 泰/著 目 录 前 言 3 第一堂课 追根究底 4 第二堂课 务本精神 9 第三堂课 瘦鹅理论 14 第四堂课 基层做起 18 第五堂课 实力主义 22 第六堂课 切身感 26 第七堂课 价廉物美 30 第八堂课 客户至上 35 结 束 语 40 前 言 在台湾,王永庆是一位妇孺皆知的传奇人物,大家只知道他白手创业,开过米店,做过木材生意,后来从事塑胶发大财,成为台湾首富,到底他是怎么成功的呢? 王永庆多次在演讲中指出,成功没有秘诀,更没有捷径,唯一的方法是刻苦耐劳,脚踏实地地从根本处做起。 曾经有人问他成功最重要的因素,他答道:“勤劳,从基层做起。” 王永庆成功的因素真像他自己说的那么简单吗?当然不是,笔者研究王永庆二十多年,汇集王永庆四十年的演讲稿,与报纸、杂志、电视等有关王永庆的报导,仔细精读近三百万字的文献资料之后,再加以消化、整理、分析,最后归纳出王永庆成功的八大因素,那就是: 一、 追根究底:一切不追究到水落石出,绝不罢休的做事态度。 二、 务本精神:延续追根究底而来,凡事只求根本,不问结果,也就是事事要 求点点滴滴的合理化。 三、 瘦鹅理论:一则要学习瘦鹅忍饥耐饿,刻苦耐劳的精神;再则要学习瘦鹅面对困境时的坚毅态度,等待机会到来。 四、 基层做起:除了必须脚踏实地,按部就班,从基层做起之外,还必须选定目标,锲而不舍,咬住不放。 五、 实力主义:学历不等于实力,只有从实务经验才能培养坚强的实力,实务经验愈丰富,成功的机会愈大。 六、 切身感:企业的管理制度与工作环境若能造成员工的切身感,员工的潜力可以发挥到十成以上。 七、 价廉物美:坚持供应物美价廉的石化中间原料给下游厂商。当下游客户的业务蒸蒸日上时,台塑必然能够蓬勃发展。 八、 客户至上:“买也要吃,卖也要吃”,买卖双方唇齿相依,懂得适当给“与”客户的利益,了解客户的困难,才能“取”得自己的最大利益。 王永庆这八大成功的因素,道理虽然浅显易懂,却是他数十年从不断地挫败中累积出来的宝贵心得,因此句句珠玑,耐人寻味,也发人深省。 将相本无种,男儿当自强。笔者确信,任何人只要从王永庆成功因素之中学到他做事的观念、方法与毅力,也必定会有一番成就。 谨以本书献给立志成功的人。 第一堂课 追根究底 事事要求“止于至善” 也就是对问题不追究到水落石出,绝不罢休的态度。 王永庆给年轻人的第一堂课是“追根究底”,也就是对问题不追究水落石出,绝不罢休的态度。 大家都知道,王永庆以木材起家,因塑胶而发迹。他早年的木材生意,都是向林务局的林场标购原木,经过简单加工,再转售出去。那些等标售的原木,林场为了避免因干燥而导致木材龟裂,全部都浸泡在大水池里面。 当时台湾木材商向国有林务局标购原木的做法是,到林场里先用长竹竿在水池中探测浸泡原木的数量,再用肉眼辨别原木的树种与品质,再填写标单向林务局标购,最后由最高价者得标,取得原木。 由于大部分的原木都浸泡在水里面,光用竹竿去评估其数量,经常造成很大的误差,再加上每根原木价格昂贵,动辄数十万元,因而标购水池的原木风险很大,大家各凭经验与本事,有人赚也有人亏。无论如何,“赌”的味道很浓。 “追根究底”精神可佩 有一次,王永庆向嘉义的阿里山林场标购原木,结果出乎同行意料之外,王永庆所标的价格虽然高出其他同行甚多,可是却因购得那一池原木,赚了很多钱。同行们都大惑不解,到底他用了什么方法,能够把那一池的原木数量估算得那么准确。 原来王永庆在招标截止前一天晚上,趁着月黑风高,悄悄地跳入水池中,花了一晚上的时间,把水池里原木的数量点得一清二楚;所以,第二天他才能报出合理价格得标,因此也狠狠地赚了一票。 其实,在夜晚潜入浸泡原木的水池中清点原木数量,极为危险,王永庆为了追根究底,查得清清楚楚,勇敢地冒此危险,为常人之不敢为,所以才会成功。 王永庆曾说:“经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点,我们台塑就靠这一点吃饭。” 前经济部长赵耀东说:“啊!王老板的追根究底功夫真让人钦佩,被王老板看上的问题,不到水落石出,绝不罢休,这是王老板经营企业最成功之处。” 那么,何谓经营管理的“追根究底”呢?那就是日本行之数十年,对提高经营绩效极有助益的“原流方法”。所谓“原流方法”就是,凡事遇到问题或发生异常都要深入分析,并且追究问题的本源;就好像河川的流水混浊了,我们要探求它的原因,必须溯流而上,一直追到河川的源头,才能真正排除异常,解决问题,所以叫做“原流方法”。 王永庆说:“所谓‘追根究底’也好,‘原流方法’也好,本来就是处事的真理原则。只要肯花心思把事情做好,自然就必须深入探讨事务的本源,这是做事的不二法门。” 经营管理要进行“追根究底”,必须从根源处去追求。王

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