供电企业绩效管理实务培训
(以四川省电力公司为例)
李开海 博士
四川省电力公司培训中心
二0一0年五月·北京
李开海简介
李开海,管理科学与工程博士,博士研究课题即为省级电网企业绩效管
理理论与方法。曾任四川省电力公司培训中心人事处长,现任四川腾兴电力
科技有限责任公司董事长、总经理。长期从事电力行业人力资源的实践和研
究工作,曾参与四川公司人力资源信息系统的规划、绩效管理、工作分析等
项目,已为成都电业局、超高压运检公司、四川蜀电集团、四川电力医院、
四川电力建设公司等多个单位提供项目咨询服务。是四川公司绩效管理项目
组主要成员、绩效管理督导组主要成员,全程参与泸州电业局试点工作、电
业局绩效管理体系的建设工作、审核四川公司系统下属单位绩效方案工作等。
2007年开始推进、督导和检查四川公司所属单位绩效管理工作。为四川公司
下属绝大多数单位的中干、班组长辅导和培训绩效管理。
本次培训提纲
第一部分:四川省电力公司绩效管理的有关内容
第二部分:四川省电力公司绩效管理的推进实践
第三部分:班组工作积分制考核办法设计
第四部分:实施绩效管理的体会
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