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公共管理学院人才培养方案
第一部分:学院及各专业简介
学院简介
公共管理学院成立于2005年5月,是学校目前规模最大、发展较快、成果显著、影响力突出的学院之一,现有公共管理学和社会学两个一级学科。其中,公共管理学一级学科下设行政管理、土地资源管理、劳动与社会保障、公共事业管理和房地产开发与管理等5个二级学科专业,社会学一级学科下设社会学和社会工作两个二级学科专业;拥有公共管理一级学科硕士学位授予权,以及公共管理专业硕士学位(MPA)和社会工作专业硕士学位(MSW)授予权。广州市哲学社会科学重点研究基地——广州市服务型政府绩效管理研究基地挂靠本院。
学院聚集了一支具有海内外博士学位、梯队结构合理、以青年教师为主的师资队伍。现有教师103名,其中,教授16人,副教授40人,博士以上学历64人;博士生导师1人,硕士生导师44人;教育部“新世纪优秀人才”2人,广东省“千百十人才工程”省级培养对象3人,“南粤优秀教师”2人,南粤优秀教育工作者1名,全国MPA优秀教师1名。
学院办学条件良好,拥有两栋历史悠久的独立办公楼,9个设备先进、使用方便的教学实验室,1个环境优美、专业书籍齐全的学院图书资料室。建有数十个校外教学实习基地,与香港、澳门相关部门建立了稳定的实习实践关系,与美国、英国、加拿大、韩国和台湾地区的多所高校开展了长期友好的师生互派和学术交流活动。
学院秉承“民主、和谐、开拓、奉献”的院训,坚持“本科为本,本科和研究生教育协调发展”的办学定位,以及“教学立院、科研强院、人才兴院、师生为本”的办学理念,立足广东,面向华南,通过大类招生、大类培养方式,在公共管理和社会学两大一级学科内部以及学科之间的交叉渗透中培养具有公共精神、创新意识和实践能力的,宽口径、厚基础、强技能的能够适应我国特别是广东地方经济社会发展的管理服务和社会建设的高素质人才。
专业简介
社会学专业是一门以人的社会化、人类的行为、社会互动、集体表象和符号意义为研究对象,以实证、人文主义为方法论,以问卷设计、数据采集、社会统计、扎根理论和分析技术等为具体研究方法,以结构-功能、进化-冲突、交换-互动等理论来发现社会运行规律的系统科学。本专业本着“认知自我、理解社会、促进发展”的培养目标,形成了“理论+方法+实践”的培养体系,为学生在公共服务领域、市场服务等领域实现其社会价值与社会责任提供知识基础与技能保障。毕业生可到党政机关、企事业单位、城乡社区、政策研究、市场调研、新闻出版、高校院所等部门工作或出国留学。
社会工作专业设立于1999年,是广东省开办时间最早的社会工作本科专业。本专业不但是校级重点专业,而且是省级“特色专业”、省级“人才培养模式创新实验区”专业和省级“综合改革试点专业”。 专业旨在培养具有扎实的社会工作理论知识和工作方法,具有分析社会问题、承担社会调研、组织策划、沟通协调及实务操作等能力的,能够在各类社会组织从事社会服务、社区发展与管理、评估与操作等工作,在事业单位和政府公务员岗位从事社会政策研究、决策咨询等工作,在各类企业从事市场调研、人力资源管理等工作的应用型人才。
公共事业管理专业设立于2002年,是公共管理学院较早开设的专业之一,2009年被广东省教育厅评选为省级特色专业。目前本专业分设公共事业管理(不分方向)及公共部门人力资源管理方向,旨在培养基本精通公共管理理论、方法与技巧,熟练掌握计算机应用技术,具有较强创新意识和较高信息管理能力,能够在政府部门、企事业单位及其它公共组织中胜任管理和人事工作的专门人才。
行政管理专业设立于2003年,是公共管理学院较早开设的专业之一。目前本专业分设行政管理和企业行政两个方向,旨在培养德、智、体全面发展的,掌握现代行政管理学的基本理论和专业知识,具备现代行政管理的基本素养和工作能力,能在党政机关、企事业单位、社会团体从事行政管理、人事管理和文秘工作,以及在高等院校、科研机构从事行政管理学的教学与科研工作的毕业生。
劳动与社会保障专业设立于2007年,师资力量充足,与校外学界、政界、企事业界联系紧密。培养具备比较扎实的管理学、经济学、社会学和政治学基础知识,掌握现代管理技术与方法,能在企业和政府事业单位的人力资源与社会保障部门从事劳动就业、人力资源管理、社会保障、商业保险运作与管理等方面工作的应用型毕业生。
土地资源管理专业是华南农业大学1995年设立的本科专业(原名土地规划与利用),1999年更名为土地资源管理专业,2003年土地资源管理专业下设“房地产开发与物业管理方向”(2014年取消该方向)。本专业课程体系发展成熟,实习实践基础多元化,旨在培养能从事土地管理相关工作的应用型人才,毕业生的理论知识和实践技能得到国土管理行政、事业与企业较高程度的认可。
房地产开发与管理专业是华南农业大学20
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