目标与执行力培训课件.pptxVIP

目标与执行力;学习的宣言：;学习的目的;学习的最终目的?;;;;引言: “有无数的人拥有卓越的智慧，但只有极少一部分人获得成功，有无数的企业，拥有伟大的构想，只有极少部分的企业会获得成功”，根本问题在哪里，在于执行。 “中国不缺少雄韬伟略的战略家，但缺少兢兢业业的执行者”，我们不缺少聪明才智的人，但缺少认真专注做事情的人，想想我们的企业规章制度千条万条，真正能够执行到位的到底有几条呢？ ;　调查发现，中国有80%的国企有相对严重的执行力问题，民企有60%的执行力问题!;案 例 执行，是继核心竞争力、学习型组织之后，又一个人们十分关注的管理话题。作为一个企业，再伟大的目标与构想，再完美的操作方案，如果不能强有力的执行，最终也只能是纸上谈兵。企业一切的成效靠执行来支撑。 有一个著名的案例，某大型国有企业因为经营不善导致破产，后来被日本一家财团收购。厂里的人都在翘首盼望日本人能带来什么先进的管理办法。出乎意料的是，日本只派了几个人来。制度没变，人没变，机器设备没变。日方就一个要求：把先前制定的制度坚定不移地执行下去。结果不到一年，企业就扭亏为盈了。日本的绝招是什么？是执行力。可见仅有战略，并不能让企业在激烈的竞争中脱颖而出，而只有执行力才能使企业创造出实质的价值。失去执行力，就失去了企业长久生存和成功的必要条件。没有执行力，就没有核心竞争力。;执行：一个被长期忽视的主题;你如何看待执行力问题？; 执行 ：企业最大的管理盲区 ;;;执行就是有目标的行动。 执行力就是吧目标转化成结果的能力！ ;执行的三步曲;选对人;选对人（续）;做对事;执行力训练的十条天规;执行力是成功的关键;执行力的五个关键词;执行就是一切行动的准则 没有任何借口 没有任何抱怨;不要让借口成为成功路上的绊脚石， 搬开那块绊脚石吧！ 把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来， 因为工作没有借口， 人生没有借口，失败没有借口， 成功也不属于那些寻找借口的人！;为目标坚持到底;来增强我???的自信心。 其具体内容如下： ;美国著名的实业家杰里·明钦顿提供20招提升自信的原则;美国著名的实业家杰里·明钦顿提供20招提升自信的原则;;;执行的48字真经;赢家和输家;执 行 月 实 施 ;共勉;无论如何，我都要成功，如果我不这样想的话，我将一事无成；我想取胜却没有足够的信心，那么胜利永远不会向我展颜招手。;如果我随随便便的话，那就会失败，我从这个世界上得到的真理是：成功取决于人类的意志，而在世界上所有的一切成就，都是由人的精神状况所主宰的。;如果我想成为一名逃兵的话，那么我就是一名逃兵，如果我想登上崇高的地位的话，在未获得成功之前，我应该充满必胜的信心。 ;人生成功者，并不一定都是强者和捷足先登的人，坚信自己会成功，选择正确的目标和方法并为此坚持不懈的人迟早会成为胜利的佼佼者！;让我们用格兰特将军的一句话来共勉吧： 我惟一的借口就是 没有任何借口！;  ;珍惜才会拥有 感恩才能天长地久;祝愿天底下所有的好事情都发生在大家的身上！