第一讲就业形势发展跟观念更新资料.pptVIP

二、就业政策与就业程序 一、大学生就业的基本程序 二、大学生就业协议 三、毕业生到基层就业的有关政策 一、大学生就业的基本程序 学校就业管理部门的工作流程 毕业生生源情况统计 制作专业介绍，发布毕业生信息 毕业生资格审查 发放推荐表和协议书 向用人单位发邀请函 开展就业指导活动，组织校园招聘会 形成就业方案并上报教育部 派遣，离校，办理改派手续 大学毕业生自身求职择业的基本程序 了解 就业 政策及 相关规定 做好 就业 资料 及 思想 心理 准备 收集 处理 就业 信息 应聘 并 签订 就业 协议 领取 报到 证并 办理 离校 手续 按时到用人单位报到 三、毕业生到基层就业的有关政策 中办、国办18号文件《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，这是目前为止，中央为引导和鼓励高校毕业生出台政策力度最大的一次，其中在户籍迁移、偿还助学贷款、工资待遇、考录公务员、报考研究生等诸多方面都提出了实实在在的优惠措施。 基层一般是指县以下的机关事业单位，包括农村乡镇和城市社区街道等地方。 主要项目： 选调、西部计划、农村扶贫计划(“三支一扶”计划)、高校毕业生进村、进社区工作工程 、辽西北 四、大学生自主创业准备与指导 创业的类型 （一）加盟连锁经营型 （二）网络创业型 （三）大赛创业型 （四）概念创业型 大学生职业发展与就业创业概论—PPT资料 邮箱：lgdjy2008@126.com 密码：2008lgdjy 大学生职业规划与就业指导 王保岩 2013-2014学年第二学期 本次课程共分为四个专题： 一、就业形势发展与观念更新 二、就业政策与就业程序 三、就业途径与应聘准备 四、大学生自主创业准备与指导 一、就业形势发展与观念更新 我国近几年毕业生就业人数（专、本、硕、博） （2014预计将达727万） 2003年212万； 2004年280万； 2005年333万; 2006年413万; 2007年495万； 2008年559万； 2009年610万； 2010年631万； 2011年660万； 2012年680万 2013年 699万 2014年？ 全国就业形势 我国就业的供给压力过大（就业总量压力）: 1、人口与人力资源严重供过于求; 2、城镇登记失业人口规模逐年扩大； 3、大量下岗和富余职工转化为公开失业； 4、农村富余劳动力转移压力巨大； 5、大学生毕业人数逐年递增。 令人窒息的招聘会 聘 博士生一走廊， 硕士生一礼堂， 本科生一操场。 招聘会 2010年度国家公务员考试笔试11月29日举行， 有100万人参加考试。 存在的问题和困难 1、国际形势，使全球的整体就业压力加大，在一定程度上影响了毕业生的就业。 2、毕业生数量迅猛增长，而社会有效需求在短期内增幅有限。 3、由于长期受计划经济的影响，毕业生就业观念还存在偏差，就业概念过于狭窄。 4、高校毕业生综合素质与用人单位录用要求存在较大差距。 5、不少用人单位过分抬高对毕业生的要求、刻意压低毕业生的薪酬待遇，存在明显的人才“高消费”或“不合理消费”。 毕业后，我们的出路在哪里？ 1、找工作： 机关单位、事业单位、企业单位； 县城中小学、乡镇中小学、职校、高校、学前教育； “三支一扶”、应征入伍、到农村任职、西部志愿者 2、考公务员； 3、考研； 4、留学； 5、自主创业。 面对就业选择 1、就业是独立的开始 经济独立、思想独立、人格独立 2、如何看待就业难 就业难的原因： １）自身素质。 ４）思想观念保守陈旧。 ２）学历层次。 ５）工资要求过高。 ３）专业限制。 ６）工作地区要求过于狭窄。 1、求稳。即是讲求保险安稳。 2、求大。即是讲求入大城市、大机关、大单位。 3、求高。即是讲求高起点、高工资、高福利。 4、求闲。即是讲求清闲和悠闲。 就业观念的误区 什么是正确的就业观？ 树立正确的就业观，首先要衡量自己的综合素质有多高，专业知识有多