医院关于进行2015年度党务工作总结的通知.docVIP

医党字（）号 关于进行2015年度工作总结的通知 各党支部（总支）、各科室（部）、各分支机构： 现将2015年工作总结的有关事项安排如下，请认真组织实施。 一、 党支部工作总结 按照年初工作计划，组织党员、职工对今年支部的工作进行 认真总结。在此基础上，形成支部工作总结于12月25日以前以 电子文档的形式分别报送医院党委办公室。 二、 目标管理责任书考核 各科室认真对照年初签订的《党建精神文明建设目标责任书》 进行自查评分后报所属党支部，各党支部根据科室的自评情以及 平时对科室的考核情况对所属科室一年来的工作作出总体评价， 作为科室评先的依据。 三、 考核内容 （一）中层干部数值和满意度测评 1、述职 以支部为单位，组织科主任、科室副主任、总护士长对一年 的履职情况以书面形式向支部所属科室中层干部、职工代表进行 述职。参会人员对中层干部履职情况做出满意度测评。 Z满意度测评 对科主任、科室副主任、总护士长的满意度测评由支部组织 在中层干部所在科室进行测评（护士长和副护士长的述职由护理 部组织）。测评范围为科室全体职工。 a结果运用 医院对中层干部述职报告和满意度测评情况进行综合评价， 作为对中层干部年度考评的结果。年度考评结果与月考核相结合， 月考核平均分占7呀年度满意度测评分占3吆满意度低于8吆 的，分管领导要进行戒勉谈话。各支部在组织述职前一天报告党 委办公室。 （二）党员目标管理考核 按照年初各党支部与医院党委签订的《党员目标管理责任书》 中的有关规定，各支部要召开支委会，按照目标管理的内容以及 《党员民主评议表》的相关要求，对党员进行考核评分，考评结 果作为评选优秀共产党员的依据。同时考核评分结果报送医院党 委办公室。 （三）职工丿 （三）职工丿 在党支部的领导下，以科室为单位，进行职工履职考核。具 体考核办法由人力资源部组织实施。考核结果由支部审议推荐报 院党委审批。 （四）职业道德考核 由医院党支部组织开展职业道德考核工作。全院职工按照医 院纪检监察室下发的《医院医德医风考评登记表》进行认真填写， 科主任（护士长）审核，支部备案，归入党支部保存的个人职业 道德考核档案（各党支部必须明确专人负责，并报党委办公室备 案），12月25日前完成。 四、评选先进 （一）先进名额 先进党支部3个，文明科室11个，先进科室25个，优秀党 员1% 先进个人优秀中层干部占支部中层干部总人数2眺 的比例推荐。 （二）评选程序 先进党支部采取自荐、推荐的方式，由支部提出书面申报材 料；先进科室、文明科室由科室申报材料，支部委员会审议推荐; 职工履职考核情况、先进个人由科室评选后报党支部审核；优秀 共产党员由支部组织完成。12月25口前由各党支部将评选结果报 医院党委办公室，由党委审批。 五、相关要求 （一）年终总结于2015年12月25日前结束。各支部、科室 要高度重视，认真组织，科学安排。 （二）年终总结既要总结成绩,更要查找问题,分析原因, （二）年终总结既要总结成绩, 更要查找问题, 分析原因, 制泄切实可行的整改措施。 （三）各支部、科室年终总结、评选出的先进名单以电子版 （三）各支部、科室年终总结、 评选出的先进名单以电子版 形式上报医院党委办公室。 （四）护士长、副护士长的述职考核工作由护理部完成。 发：各党支部（总支）、各科室（部）、各分支机构 2015年 12月 8H