康舒科技股份有限公司履行社会责任及诚信经营情形前言.PDFVIP

康舒科技股份有限公司履行社會責任及誠信經營情形 前言： 康舒科技在自身永續經營的目標及呼應聯合國所頒布的永續發展目標 （Sustainable Development Goals, SDGs ）下，追求創造共享價值，融入利 害關係者、環境、社區與經濟共同發展，藉由企業的使命感及影響力來善 盡企業的社會責任，創造企業的永續價值 。因為我們深知｢經濟發展｣與｢ 社會環境｣共存日趨重要 ；期盼利用企業的優勢讓人與環境和諧共處，帶 動社會更多正面的力量。 本報告主要揭露2017 年1月至 12月相關資訊 ，詳細內容可參閱本公司 「2017 年企業社會責任報告書」。另，因 2018 年10月起配合公司營運需要 進行內部 組織調整， 2017 年報及社會責任報告書所提「社會責任推行小 組」及「勞工安全衛生室」，整併成「企業永續發展辦公室」轄下 分為 「社會責任推行小組」、「職業安全衛生推行小 組」負責執行所屬事務，故 本報告中會出現新舊單位名稱的 差異 ，但不影響原業務之執行。 康舒科技股份有限公司敬啟 2018/ 10 - 1 - ■企業社會責任工作推動組織： 本公司成立永續組織「企業社會責任委員會」，作為的最高決策執行機 構，負責將公司內部資源做最佳化運用，考量外部環境因素(如：法 令、市場、經濟、能源、生態等) ，提出政策及績效評估；檢討企業社 會責任政策制度、管理方針是否合宜，同時提出可行的修正方法，實 踐公司永續發展目的及自我價值；並與董事會進行雙向溝通，以提升 執行成效。本公司「企業社會責任委員會」由總經理負責統籌，委員 會分設為五類功能性小組，負責本公司與子公司所有永續作為擬定與 執行及企業誠信經營，包含檢討企業社會責任政策、制度或相關管理 方針。此外並成立 「企業永續發展辦公室 」作為CSR統籌窗口，負責 收集國內外CSR最新趨勢及利害關係人關注議題，提供經營管理層與 董事會做為策略發展之決策參考。至少每年一次向董事會成員報告公 司永續趨勢及具體推動計畫與實施成效，並依政府法令公告於公開資 訊觀測站、公司網站與企業社會責任報告書，向社會大眾揭露永續執 行績效。2017年度本公司與子公司無任何違反政府法律與罰緩之情事 發生。 主任委員 董事會 總經理擔任 企業永續發展辦公室 專案委員 【社會責任推行小組】 【職業安全衛生推行小組】 風險治理組 產品創新組 綠色採購組 員工關懷組 社會公益組 「企業社會責任委員會」各職掌說明如下: ․董事會：負責監督 CSR推動方向與執行成效。 ․主任委員：統籌委員會的CSR擬定策略與監督計畫執行、績效評估。 ․各功能性小組：依負責規劃 CSR方案，提交會議討論決議執行。 ․企業永續發展辦公室 【社會責任推行小組】與 【職業安全衛生推行 小組】：收集國內外最新CSR資訊及利害關係人關注議題，揭露公司 相關CSR作為並予以回應。 - 2 - - 3 - ■康舒科技CSR發展歷程 ：  1996 年訂定「社會責任管理手冊」  2006 年成立「企業社會責任委員會」  2006 年訂定「社會責任宣言」與「企業社會責任政策」  2007 年