薪酬管理中翼人工成本控制.docVIP

PAGE 南 开 大 学 高等教育自学考试毕业论文 题目： 薪酬管理中的人工成本控制 成绩： 姓 名: 王海珍 准考证号: 010207300287 身份证号: 专 业: 人力资源管理 指导老师: 杨妍 完成日期： 2008年9月 目 录 一、绪论 1 （一）研究背景目的及意义 1 （二）人工成本概念范围及指标体系和研究方法 2 二、相关理论概述 5 （一）薪酬管理及人工成本的界定 5 （二）薪酬管理与人工成本的功能 5 （三）人工成本控制体系 7 （四）人工成本控制存在的三个误区 9 三、雅思纺织厂人工成本控制现状 10 （一）企业背景 10 （二）现存问题 10 四、改进方案研究 11 五、预期效果评价 14 六、结论 15 参考文献 16 致 谢 17 内容摘要 薪酬管理是人力资源管理乃至整个企业管理的核心内容之一。而人工成本控制又是薪酬管理中的重要环节，也是企业全方位管理的最基本环节，其最终结果是给企业带来一定的成本效益。而且