股份有限公司员工职业发展手册资料.docVIP

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股份有限公司员工职业发展手册资料.doc

股份有限公司员工职业发展手册资料

****股份有限公司 员工职业发展手册 新华信管理咨询制作 2004年7月 目 录 TOC \o 1-3 \h \z 欢迎辞(样例) 1 第一章 职业系统介绍 2 1.1系、序列、子序列、线的定义 2 1.2 ****的职业系统构成 2 第二章 职业生涯的开始 5 2.1新员工入职培训 5 2.2 试用期管理 5 第三章 职业发展的路径 7 3.1 员工的横向发展 7 3.2系内晋升——员工的纵向发展 8 3.3技术人员的双梯晋升制 8 3.4 系间轮岗——员工的综合性发展 9 3.5 加入高层——承担企业的重担 9 3.6 发展与培训计划的制订 9 第四章 职业发展的成功 11 4.1 绩效激励制度 11 4.2高级管理培训计划 12 4.3 技术(造船)专家培训计划 12 祝福语(样例) 12 附录: 批准权与修订权 12 欢迎辞(样例) 欢迎加盟****股份有限公司(以下简称****),共同参与公司的发展!****昨天的成就有赖于****人50年来共同的奋斗,****明日的每一点进步,都与您的努力密不可分! ****的责任: 对您的期望: 让我们共同牢记****精神:同舟共济、创造奉献 由人力资源部根据****企业文化负责编写完善。 第一章 职业系统介绍 首先,您需要了解 ****股份有限公司的职业发展系统。 ****股份有限公司职业发展系统是***

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