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医疗保障基金的分配数学模型 摘要：本文针对该集团下设的四个分公司（甲、乙、丙、丁）关于医疗保障基金额度的合 理分配问题，科学地运用了 BP神经网络拟合方法概率分布预测方法，成功建立了医疗保障 基金额度的分配模型，求解HIT分配方案的分配结果， 解决医疗保障基金额度的分配问题，就是为了使固定资源得到授优配置。本文提出了概 率分布预测模型，该模型将四个分公司1984-2009年医疗保障费用支出占总支出的比例计算 出來，再求出各分公司1984-2009年所占比例的平均值。用所得的各分公司的平均比例來预 测相应分公司在2010年医疗保障费用支出所占总支出的比例，然后160万的医疗保障基金 按该比例分配给四个分公司。该模型的分配方案：甲公司为36. 27万元，乙公司为34. 88 万元，内公司为40. 77万元，丁公司为48. 08万元。本文利用神经网络拟合法和概率分布的 预测方法来预测2010年的数据，并利用分配额对需求额的满足率来验证分配方案的合理性; 以及用MATLAB编程拟合Illi线得到预测Illi线，提高了预测值的可信度。 一问题重述 某集团下设四个分公司（卬，乙，丙，丁）的财务分别独立核算。每个分公司都实施了 对雇员的医疗保障计划，由各分公司自行承担雇员的全部医疗费用。过去的统计数据表明， 每个分公司的雇员人数以及每一年龄段的雇员比例，在各年度都保持相对稳定。四个分公司 各年度的医疗费用支岀见附表。 为进一步规范各分公司的医疗保障计划，总公司规定，在2009年底,各个分公司均需以 银行活期存款的方式，设立医疗保障基金，基金专门用于支付2009年度雇员的医疗费用。并 规定每个分公司的医疗保障基金只能用于支付木分公司丿崔员。已知2009年银行活期存款利 率为0. 36%。 总公司综合考虑了各种因索，确定木集团设立的2009年度庚疗保障基金的总额度为160 万元，这一额度在四个分公司Z间分配。对于各分公司，如果2009年度总的医疗费用支出 低于该分公司的医疗保障基金的额度，则雇员可以及时得到医疗方面的保障。而如果总的 医疗费用超过了医疗保障基金的额度，则子分公司需要通过其他渠道来筹措超出部分的额 度。这会导致某些雇员无法及时报销医疗费用。 试确定160万元医疗保障基金在四个分公司之间的分配方案，并论证方案优良性。表1 给出了 1984~2009年四个分公司甲,乙，丙,丁的医疗费用支出,表2给出了相关年度的通 货膨胀指数C 二模型假设 1、 假设各分公司都是按活期存款利率为0. 36%进行存款； 2、 假设各分公司在2010年底才发放医疗保障棊金； 3、 假设在2010年屮，该集团的雇员健康状况不会发生突变； 4、 假设在2010年没有大规模的疾病出现； 5、 假设公司的160万元在年1月1 H准时到位； 6、 假设各分公司人员人数及年龄结构固定不变。 三主要变量符号及说明 a厂 第Z(j=l,2,3,4)个分公司在第)年的医疗费用支出占该年总支出的比例; 石:第i (z=l,2, 3,4)个分公司医疗费用支出所占比例的平均值； 勺：笫i a?二1,2, 3, 4)个分公司在2010年的医疗费用支出； r : 2009年银行活期存款年利率为0. 36%； m : 2010年初医疗保障基金总额160力?元； n : 2010年末医疗保障基金总额； 四模型的建立和求解 1问题分析 解决医疗保障基金额度的分配问题，就是为了使固定资源得到最优配置，由题设知，四 个分公司在1984-2009年的医疗保障费用支出，又根据模型基本假设：在2010年中，该集团 的雇员健康状况不会发生突变；在2010年没有大规模的疾病出现等条件，不难预测岀2010 年各分公司的医疗保障费用支出，从而分配医疗保障基金。通过数据具体分析，发现影响费 用因素可能存在其他因素，即通货膨胀指数并不是唯一影响，进而建立模型讨论分配情况, 现提出概率预测模型:将四个分公司1984-2009年医疗保障费用支出占总支出的比例计算出 来，再求出各分公司1984-2009年所占比例的平均值。用所得的各分公司的平均比例来预测 相应分公司在2010年医疗保障费用支出所占总支出的比例，然后将160万的医疗保障基金 按该比例分配给四个分公司。 2模型:概率分布预测模型 根据统计数据，作出四个分公司甲乙丙丁在1984-2009年医疗保障费用指出图，如下所示 1984-2009年各分公司医疗保障费用支出表 菱形代表（紫色）甲公司；方形（红色）代表乙公司；三角形 （黄色）代表丙公司；叉形（绿色）代表 丁公司 计算出1984-2009年各子公司医疗保障费用支出占总支出的比例（见附表），分别计算 出各子公司1984-2009年所有比例的平均值： 26 -乞勺 ，26 ,代入数据得: =0. 2267;