妇联信息2014年第2期（总第292期）广西壮族自治区妇女联合会2013年.docVIP

3 - PAGE \* MERGEFORMAT- 4 - 妇 联 信 息 2014年第2期（总第292期） 广西壮族自治区妇女联合会 2013年3月10日 目 录 【妇工动态】 ▲自治区妇联召开十二届五次执委暨全区妇联主席工作会议 ▲自治区妇联推进家政服务业加快发展 自治区妇联召开十二届五次执委 暨全区妇联主席工作会议 2014年2月19-20日，自治区妇联十二届五次执委暨全区妇联主席工作会议在南宁召开。自治区党委副书记危朝安出席会议并讲话。会议总结了全区妇联2013年主要工作，全面部署2014年重点工作；进行2013年妇联品牌工作创新成果展示；替、增补自治区妇联第十二届执委。 危朝安在讲话中对自治区妇联2013年的工作给予了充分肯定。他强调，新的一年全区各级妇联组织要以改革创新精神统领新形势下妇联工作。各级妇联组织要扎实开展党的群众路线教育实践活动，常态化开展“下基层、访妇情、办实事”活动，高度关注贫困妇女、失业妇女等群体的特殊需求，进一步加强农村留守儿童的关爱工作，切实维护妇女儿童合法权益。要以改革创新的精神加强自身建设，全面提高妇联组织自身建设科学化水平。要把工作重心放在基层，把力量和资源向基层倾斜，全力推进村、社区“妇女之家”建设。他要求各级党委要进一步加强对妇联组织的领导，关心帮助妇联干部的成长，要坚决贯彻男女平等基本国策。 自治区妇联主席王革冰作《服务大局 服务妇女 服务基层以改革为动力推进广西妇女事业创新发展》工作报告，全面总结全区妇联2013年工作，部署2014年的工作。经会议选举，替补邵国芳、吕丽卿、谢淑青，增补伍艳娟为自治区妇联第十二届执行委员会委员；选举伍艳娟为自治区妇联第十二届执行委员会副主席。会议期间还进行了2013年全区妇联品牌工作创新成果展示。 （自治区妇联办公室） 自治区妇联推进家政服务业加快发展 2004年，自治区妇联创办广西八桂女子就业服务中心，打造“八桂月嫂”家政品牌。历经十年，该品牌已成为广西家政行业一张耀眼的名片。 十年来，自治区妇联积累发展家政服务的有效经验。一是狠抓培训求质量。广西八桂女子就业服务中心与广西妇幼保健院卫校联合办班，根据国家职业鉴定要求、学员的实际及客户市场情况，为学员量身定做课程内容，做到“课程保证”。中心长期聘用20多名自治区妇幼保健院一线的妇产科、儿科专家及高级护师负责教学，做到“师资保证”。培训坚持职业道德与职业技能相结合、理论学习与操作实践相结合，每期学员都到产科、儿科、社区服务部实习达一个月，做到“时间保证”。求职人员必须取得岗前职业培训合格证和人社部门颁发的职业资格证书方可上岗，确保了八桂月嫂有较高的职业技能和较高的职业道德水平，做到“质量保证”。二是科学管理助发展。做到规范建档：广西八桂女子就业服务中心对每一个月嫂都建立档案，能查阅到月嫂从招生、培训、考试、上岗、回访的各种信息。报名之初，每个月嫂必须体检合格才能接受培训，获得职业资格证书后推荐上岗，并由中心一直跟踪服务到用户和月嫂双方劳务协议终止。做到优化管理：开通24小时母婴护理专家咨询和服务质量监督热线，区内外的用户和八桂月嫂可以实现随时咨询母婴护理专家，专家随时上门服务；月嫂和雇主之间若发生矛盾或事故，中心会派人第一时间上门协调解决。坚持回访制度：对每家用户每月至少回访两次，及时了解用户的需求和月嫂的服务质量。实行奖惩制度，对用户反馈好、工作认真的月嫂，及时提升级别，而对用户投诉多的月嫂降级。10年来，广西八桂女子就业服务中心开展了176期月嫂培训班，就业率实现100%。广州、深圳知名劳务公司纷纷与中心签约定向输送，“八桂月嫂”还踏出了国门，到美国、加拿大、新加坡、马来西亚等国开展家政服务。月嫂们在南宁的月工资达3500元以上，在深圳达8000元，在国外工作的达1万多元。很多月嫂深有体会地说：“我们再不是传统的低端的劳动力保姆，我们是经过职业培训、职业鉴定的技能人才。”“八桂月嫂”先后在全国劳务品牌展示交流大会上获中国就业促进会推荐为优秀劳务品牌、获自治区人社部门命名为广西劳务品牌。2013年，中共中央政治局委员、国家副主席李源潮到广西考察时，对广西家政工作的发展模式予以了充分肯定。目前，广西新创建了“青秀好管家”、“漓江嫂”等10多个家政特色品牌；贵港市11家家政服务企业成立了巾帼家政联盟，建立了妇女创业就业培训基地和网站；“八桂月嫂”、“壮家女家政”等家政劳务品牌龙头在南宁市、柳州市、北海市、防城港市、崇左市等地建立了5 个品牌培育基地。 党的十八大、十八届三中全会、中国妇女十一大的召开，对家政工作提出了新的更高要求，自治区妇联抓住机遇，加快发展家政服务业。一是广泛调研