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全面预算管理
——管理企业的财务利器
章 从 大
课 程 目 录
1、中国企业实行全面预算管理存在的主要误区
1、
2、全面预算管理的流程及组织保证
2、全面预算管理的流程及组织保证
3、确立全面预算管理的新理念
4、全面预算管理的内容以及主要预算的编制
5、预算执行
6、预算考核
1、中国企业实行全面预算管理
1、
存在的主要误区
中国企业实行全面预算管理存在的主要误区
缺乏企业战略的指导搞预算
无视市场环境的约束做预算
基于过去、凭空想像地设计预算
在没有价值链分析的条件下实施预算
2 、全面预算管理的流程及组织保证
2 、全面预算管理的流程及组织保证
全面预算管理的流程及组织保证
全面预算管理的流程及组织保证
全面预算管理的流程
全面预算管理的组织保证
预算委员会的职责
预算编制机构的职责
预算监控机构的职责
预算反馈考评机构的职责
全面预算管理的流程
确定目标:预算委员会根据企业发展战略和预算期经济形
势的初步预测,利用本量利等分析工具,提出企业年度经
营目标,并由董事会确认后下达各预算执行单位。
预算编制:根据预算原则及假设前提,各职能预算执行单
位编制预算草案,并经预算委员会审核后报董事会审批。
预算监控:通过预算执行报告,进行预算分析和控制。
预算修订:因原预算前提发生变化,按规定的流程进行修
订。
预算考评:按一定的考评原则和考评流程对预算执行的结
果进行考评。
主要业务流程
预算分析
预算执行与控制
预算编制
基础设置与样表管理
全面预算管理的组织保证
包括:预算委员会、预算编制机构、预算监控机构、预算反馈考评机构
预算委员会
预算编制机构
预算监控机构
预算反馈考评机构
预算委员会与预算部为管理机构、其他为预算执行机构。
3、确立全面预算管理的新理念
3、确立全面预算管理的新理念
确立全面预算管理的新理念
确立全面预算管理的新理念
以企业战略为基础实施预算管理
面向市场搞预算
面向未来和基于活动分解搞预算
基于企业价值链分析搞预算
恰当的假定是预算的基点
考核与奖惩是预算工作生命线
以人为本,关注预算道德
4 、全面预算管理的内容以及主要预算的编制
4 、全面预算管理的内容以及主要预算的编制
全面预算管理的内容以及主要预算的编制
全面预算管理的内容以及主要预算的编制
全面预算管理的内容
预算的编制依据
预算的编制方式
编制预算的主要方法
预算的编制流程
主要预算的编制思路与操作要点
预算的调整
全面预算管理的内容
全面预算包括:业务预算、资本预算、筹资预算和财务预算
预算内容 责任部门
业务预算:
• 销售预算 销售部
• 生产预算 生产部
• 采购预算 采购部
• 费用预算 相关部门
资本预算: 董事会/投资部
筹资预算: 董事会/财务部
财务预算:
• 现金预算 财务部
• 报表预算 财务部
预算的编制依据
企业的战略发展规划;
企业的历史经营数据;
未来市场的客观预
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