如何打造团队凝聚力(PPT 46页).pptVIP

* 团队工作把握原则（底线）： 一：信念 树立如果不能为团队实现互赢，那你就是在浪费财富！浪费时间，浪费生命！ 二：团队使命感 我为成功而为，我为团队而生的。 Page ? * 打造团队凝聚力 信息部 * 什么是团队？ 具有共同目标，共同责任和风险，在互相合作中凭借有序的层级管理来达成某一目标的群体。 * 形成团队的要素 1、要有共同目标，成员之间彼此合作； 2、各成员之间相互依赖、互相支持、互相关心、达到心灵的相通； 3、各成员具有团队意识，具有归属感； 4、具有责任心，每个成员要勇于承担责任，积极分担责任。 * 团队和群体的区别? 团 队 群体 群体是将风险归结在领导人身上 险意识，共同承担风险。 团队是每个成员都具有抗风 * 团体？ 群体？ 群 体 群 体 团 队 团 队 团队和群体根本性区别： (1)群体有明确领导人,团队发展成熟阶段成员共享决策权； (2)群体目标必须跟组织保持一致，而团队除了这点之外还可以有自己目标； (3)群体的协作性可以是积极的，也可能是消极甚至对立；团队则完全齐心协力 ； (4)群体领导者要负很大责任或完全责任，而团队除了领导者要负责之外，每个成员也要共同负责； 群体不是团队，团队是特殊的群体 * 团 队 协 作 ·企业真正的核心竞争力 ·没有团队协作的企业是一盘散沙 ·崇高的目标是团队前行的动力 ·奉献意识是团队协作的根本 团队的特征 ①共同的目标 ②行动上相互支持 ③心理上相互依存 ④情感上荣辱与共 炎热的夏天，人们都喜欢在海边乘凉、游泳，那么，沙滩上的游客们是否构团队?为什么？ 人的一生就是在不同的群体中度过的。 * 就餐条件：10人/桌 伙食条件：肉汤/三餐 餐 具：勺子长2米 限制条件：不得离席 天堂 地狱 脸色苍白 骨瘦如柴 营养不良 精神焕发 满面红光 体壮如牛 公共车上一群客人是不是团队? 汽车发生故障一起推车是不是团队？ 一群晨练的老人是不是团队？ 参加比赛的接力跑运动队是不是团队？ 家庭是团队还是群体？ 再思考下 一是超强的凝聚力： 1）所谓凝聚力就是能把各种不同背景的人吸引到一起，为团队目标努力协作和奋斗的一种形态。 2）凝聚的目的是为了完成一些个人无法完成的事情。 优秀团队的特征 1）员工从思想上认识到团队的发展与个人的关系； 2）有合理的分配制度来保障利益共同； 3）愿景与物质结合； 注：利益共同是团队发展的基础 二是利益共同体： 反对个人英雄主义； 提倡协作精神； 敢于承担责任； 不强调自我； 与团队成员相处积极主动。 三是大局意识： 反对消极情绪，反对好好先生； 团队士气取决于团队成员士气； 相互鼓励，营造高士气氛围； 注：态度决定事业的成败。 四是高昂士气： 注：德才兼备以德为先 优秀队员基本要求： 1、有企图心（上进和欲望）； 2、恒心、毅力； 3、包容心； 4，有责任感。出了问题是我的责任，不要指责报怨别人； 4、注重细节： 虎头蛇尾、不重视细节几乎是国人通病。 * 何为团队凝聚力？(重点) 团队凝聚力，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。 * 团队凝聚力就是一个团队具有的优良素质所形成的吸引力。群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。团队凝聚力，能有产生使内部的队员充分发挥积极性、创造性的吸引力。 团队凝聚力并不是要求团队成员牺牲自我，相反，是为了更好的挥洒个性、表现特长，从而保证共同完成任务目标。 　　　简单的说,团队是一种精神,是一种力量,是现代社会中不可缺少的! * 团队凝聚力的意义： 1,团队凝聚力是维持团队存在的必要条件。 2,团队凝聚力也是实现团队目标的重要条件。 * 团队凝聚力的来源 1.群体成员的整体配合效能（配合程度←认可程度←素质） 2.团队成员的归属感（自信，认同，位置→ 我是谁，为了谁，依靠谁） 3.个体成员的信念（不是能不