任职资格标准开发及认证.pdf

任职资格标准开发及认证 任职资格标准开发及认证 主讲 王小刚 主讲 王小刚 2011-12-16 2011-12-16 1 主要内容 主要内容 任职资格管理的概念 任职资格标准开发 任职资格等级认证 任职资格管理综合应用 2 任职资格管理的概念 任职资格管理的概念 什么是任职资格？ 什么是任职资格？ 任职资格强调我们在实 狭义的任职资格是指达到某岗位的合格水平应该 际工作中能做什么、做 到什么程度，而不仅仅 具备的各项要素的集合，包括学历、经验、知识、技 是知道什么。学历、文 能等任职的资格条件。狭义的任职资格可以鉴别员工 凭和工作年限只是一个 是否具备任职的资格条件，但并不能保证具备任职资 基本条件。 格条件的员工能达到优秀水平。 广义的任职资格不仅包括知识、技能、经验、学 历等任职的资格条件，而且更加关注的是优秀员工应 具备的深层次的素质，包括动机、品性、能力、个性 等特征，它的主要特点就是能够鉴别优秀员工和一般 员工的差异。 3 任职资格管理体系 任职资格管理体系 任职资格体系 任职资格体系 任职资格体系 职业发展 任职资格 任职资格 职业发展 任职资格 任职资格 职业发展 任职资格 任职资格 通道 标准 等级认证 通道 标准 等级认证 通道 标准 等级认证 任职资格体系导入 任职资格体系导入 任职资格体系导入 4 主要内容 主要内容 任职资格管理的概念 任职资格标准开发 任职资格等级认证 任职资格管理综合应用 5 任职资格标准包括 任职资格标准包括 • •