每所学校可推荐1人（教育集团可按校区推荐）.PDFVIP

社发〔2018 〕256 号文件精神执行，详见附件。 二、今年省人社厅、省教育厅分配我市中小学正高级教师专 业技术资格推荐名额为 21 名，推荐名额在全市范围内统筹使用。 各县（市、区）及市直已核定正高级岗位的学校（单位）， 在正高级空余岗位数内确定基层推荐人选；小学、幼儿园如尚未 核定正高级岗位，每所学校可推荐 1 人（教育集团可按校区推荐）。 各县（市、区）在组织遴选的基础上，按每个县（市、区） 不超过 5 人推荐上报，开发区、城南新区按不超过 3 人推荐上报。 各地在推荐过程中应注意学段、学科分布，并向一线优秀教师倾 斜，其中担任学校和教研机构行政领导职务（包括副职，教育集 团包括校区副职）的原则上不超过30%。 凡已将正高级专业技术空岗数调整到副高级专业技术岗位 予以申报的，不再计入正高级专业技术空岗数。 三、市人社局、市教育局将成立市正高级教师推荐委员会， 在基层单位和各县（市、区）推荐的基础上，依据《资格条件》 对上报材料进行资格审查、材料核实、论文代表作查重，组织专 家进行材料评审，择优确定参加课堂教学评议和答辩人员。根据 材料评审、课堂教学评议和答辩考核情况，在省下达的推荐名额 及比例内择优推荐，推荐人选经公示后上报。 四、各地各学校（单位）要高度重视，根据有关要求成立相 应的推荐组织，负责本地本学校 （单位）申报人员推荐工作。各 地各学校（单位）要加强材料审核，逐层签字盖章，确保申报表 — 2 — 苏人社发〔2018 〕256 号 省人力资源社会保障厅 省教育厅 关于做好2018 年度全省中小学正高级教师 专业技术资格评审工作的通知 各设区市人力资源社会保障局、教育局，省教科院： 根据《人力资源社会保障部教育部关于深化中小学教师职 称制度改革的指导意见》（人社部发〔2015 〕79 号）和《人力资 源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2018 年度中小学教 师职称评审工作的通知》（人社厅发〔2018 〕93 号）有关精神和 要求，结合江苏实际情况，现就做好 2018 年度全省中小学正高 级教师职称评审工作通知如下： 一、评审范围和对象 评审范围：全省普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、工 — 4 — 读学校以及教师发展中心、教研室、教科所、电化教育馆、少 年宫等教育机构。 评审对象：上述学校和教育机构中专门从事学前教育和中 小学教育教学与研究工作，取得国民教育学历并获得相应教师 资格的在职在岗教师。已办理退休手续人员不得申报。 评审导向：进一步完善评价标准，充分体现培养教育家型 教师和向乡村教师倾斜的政策导向，充分考虑音体美等学科教 师教育实际和教学特点。 二、评审和推荐名额 人力资源社会保障部、教育部对中小学正高级教师数量实 行总量控制，核定 2018 年度我省中小学正高级教师总数为 197 人。结合近年来我省中小学教师职称评审工作实际，省人力资 源社会保障厅、省教育厅下达推荐指标 232 人，按各设区市教 师总数测算分配，具体名额见附件 1。各地在推荐过程中应注意 学段、学科分布，并向一线优秀教师倾斜，其中担任学校和教 研机构行政领导职务（包括副职）的原则上不超过 30%。各地 在推荐中要坚持标准、严把质量，把教好书、育好人作为第一 要务，真正把师生公认度高的优秀教师推荐出来。按照属地管 理原则，高校附属中小学、幼儿园统一报所在设区市教育局。 三、推荐评审条件 各地要依据《江苏省中小学教师专业技术资格条件》（苏职 称〔2013 〕4 号）、《江苏省幼儿园教师专业技术资格条件》（苏