500强面试真题全集.pdf

摩托罗拉的简介摩托罗拉公司创立于 1928 年，世界财富百强企业之一，是全球芯片制造、 电子通信的领导者。公司现任董事长、首席执行官是爱德华? 詹德。在中国，摩托罗拉公司 为客户提供无缝移动通信产品和解决方案，业务范围涵盖宽带通信、嵌入式系统和无线网络 等领域。无论是在家里、在车里、在办公地点还是其他任何地方，无缝移动通信让你随时随 地联系到想联系的人、事物和信息。无缝移动通信最大限度地发挥了技术融合的力量，使通 信变得更加智能、快捷、灵活，而且成本更低。摩托罗拉 2005 年的全球销售总额为 368 亿 美元。摩托罗拉招聘人才的标准 （1）四个 e 和永恒的 E：四个e分别是 envision(高瞻远瞩)、 execute(高效贯彻)、energize(激情互动)、edge(果敢决断)，一个 E 是Ethics(高尚操守)； （2）拥有正直诚实的品德和负责的职业道德；（3）拥有一定的专业技能；（4）具有团队精 神；（5）喜欢求职者提出具有创造性的问题。摩托罗拉招聘的特点（1）相对于其他的跨国 企业，摩托罗拉面试的环节比较少。（2）对求职者职业道德的考察，是摩托罗拉筛选求职者 的最后一关，也是最重要的一个环节。如果一个求职者的品行不符合摩托罗拉的要求就算其 专业背景再好，工作兴趣再高，摩托罗拉也不会录用。（3）面试人员会在面试过程中，从多 个方面来判断