人民医院心内科核心能力培训手册.docVIP

第 PAGE 23 页 共 NUMPAGES 42 页 *****医院 （ 心内科）专业护士核心能力 培训手册 姓名：_______________ 科室：_______________ 目录 1.个人基本情况表 ………………………………………………………… 4 2.培训总目标 …………………………………………………………… 5 3.培训对象 …………………………………………………………… 5 4.培训时间 …………………………………………………………… 5 5.培训管理 …………………………………………………………… 6 6.岗位职责 …………………………………………………………… 6 7.培训方法 …………………………………………………………… 7 8.核心能力评估与再评估 ……………………………………………… 7 9.病房护士分层级培训总原则 …………………………………………… 8 10.心内科病房各层级护士核心能力具体培训目标 ……………………… 9 11. N0级培训内容和评价 ………………………………………………… 12 12. N0级培训量表 ………………………………………………………… 14 13. N0级核心能力评价表 ………………………………………………… 15 14. N1级第一阶段培训内容和评价 ……………………………………… 16 15. N1级第一阶段培训量表 ……………………………………………… 18 16. N1级第一阶段核心能力评价表 ……………………………………… 19 17. N1级第二阶段培训内容和评价 ……………………………………… 19 18. N1级第二阶段培训量表 ……………………………………………… 21 19. N1级第二阶段核心能力评价表 ……………………………………… 22 20. N2级培训内容和评价 ………………………………………………… 23 21. N2级培训量表 ………………………………………………………… 24 22. N2级核心能力评价表 ………………………………………………… 25 23. N3级高责培训内容和评价 …………………………………………… 26 24. N3级高责培训量表 …………………………………………………… 27 25. N3级高责核心能力评价表 …………………………………………… 28 26. N3级组长培训内容和评价 …………………………………………… 29 27. N3级组长培训量表 …………………………………………………… 30 28. N3级组长核心能力评价表 …………………………………………… 31 29. N4级专科护士培训内容和评价 ……………………………………… 32 30. N4级专科护士培训量表 ……………………………………………… 33 31. N4级护士长培训内容和评价表 ……………………………………… 34 32. N4级护士长培训量表 ………………………………………………… 36 33. N4级护士长核心能力评价表 ………………………………………… 37 34.规章制度/流程考核表 …………………… 39 35.技能及理论考核表 ……………………………………… 40 36.技能及理论考核表 ………………………………… 41 37.理论及技能培训 ………………………………… 42 38.护士理论培训其他内容登记表 ……………………………… 43 39.完成护理查房讲课登记表 …………………………………… 44 40.工作体会或论文上交情况登记表 ……………………………………… 45 个人基本情况表 姓名 性别 出生年月 政治面貌 第一学历 毕业时间 现学历 毕业时间 职称 职务 工作年限 晋升情况 职称 晋升时间 层级 晋升时间 新毕业/试用期护士 N0级 护士 N1级 1阶段： 2阶段： 护师 N2级 主管护师 N3级 高责 组长 副主任/主任护师 N4级 核心能力培训考核情况 考核时间 考核项目 考核部门/考核人 考核结论 一.前言 【培训总目标】 从护士专业基础能力、专科技能能力、应急处理与抢救能力、教育与培训能力和综合管理能力五个核心能力出发，经过规范、系统的专业培训，使具备护士执业资格和能力的护理人员进入心血管护理专业队伍后，能够迅速建立系统的心血管护理专业知识和技能框架，达到不同岗位级别的心血管护理专业准人标准要求，利用专业护理技能及经验，为病人或服务对象提供全面、系统、专业化、连续、安全、有效的专业技术服务。 【培训对象】 ⒈N0