焊装车间文化建设年度总结.pptVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
Network Optimization Expert Team --生产部焊装组 --赖春福 车间文化建设工作总结 2012年10月21日 2012年10月21日 企业并不是缺少人才,而是缺少使人才产生的机制。 海尔首席执行官 张瑞敏 2012年10月21日 行为规范 积极向上的价值导向 增强员工凝聚力 文化建设的作用 归属感 使命感 向心力 积极性 主动性 创造性 制度性 有序性 2012年10月21日 人力资源理念 安全文化 建设 车间愿景 核心价值观 车间精神 经营理念 管理风格 文化 建设 2012年10月21日 安全活动 及安全检查 车间安全相关 管理制度的建立 壹 车间安全文化建设 营造安全环境 加强安全宣传 车间及班组 晨会安全生产宣导 车间安全管理 及文化看板制作 车间、班组 级 安全教育 车间安全环境目 视化,5S环境维护 2012年10月21日 贰 车间团队精神文化建设 2012年10月21日 叁 车间民主生活文化建设 2012年10月21日 肆 车间学习型团体文化建设 组内试装 经验交流会 储备干培 课程培训 入职员工岗位技能培训 干部管理及工作技能培训 参与生产部 人员课程培训 现场试装生产 设备操作学习 我们的定位 我们要做什么 我们的目标是什么 核心价值观 使 命 愿 景 车间文化建设---愿景、使命、价值观 对公司的承诺 核心价值观 我们的使命 我们的愿景 车间文化建设 员工绩效考核 职业道德规范 员工行为准则 团队管理 沟通/宣传渠道建立 顾客满意工程 员工满意工程 培训体系设计 激励机制设计 推动车间绩效 规范员工行为 员工行为准则 职业道德规范 员工绩效考核 激励机制设计 培训体系设计 员工满意工程 顾客满意工程 沟通/宣传渠道设立 * * Network Optimization Expert Team * *

文档评论(0)

yigang0925 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档