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矿长岗位责任制
1.贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律、法规，贯彻执行各项政策、制度、会议决议和交办的有关工作。
2.接受公司董事会的检查指导。
3.负责矿井的安全管理工作，建立、健全本矿安全生产责任制，组织制定本矿安全生产规章制度和操作规程，保证本矿安全生产投入的有效实施，督促、检查本矿的安全生产工作，及时消除矿井生产安全事故隐患，组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故，推行安全管理一票否决制，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针。
4.负责矿井的生产、质量、技术开发、技术改造、矿井改扩建、物资供应、人事管理、财务管理、治安保卫、后勤服务等全面工作。
5.负责矿井内部经营、核算管理，按公司的要求，建立核算体系和指标体系，制定相关制度和实施细则。
6.负责落实公司下发的各种计划，并及时报送相关统计报表。
7.负责全矿职工的政治思想、安全意识、业务能力等方面的教育和培训工作，全面提高职工队伍的整体素质。
8.负责矿井的三项（劳动、人事、分配）制度改革，通过管理、制度、科技创新，不断提高矿井现代化水平，促进矿井不断升级。
9.积极组织矿井开展小改小革活动、修旧利废、增收节支，加强各项费用的管理和控制，降低经营成本。
10.积极组织矿井科学地编制生产接续、技术改造方案，保证矿井可持续发展。
11.制订并实施矿井经营决策、长远规划、年度计划、重大技术改造。
12.按要求下井带班、促进矿井各项管理制度落到实处。
安全副矿长岗位责任制
1.贯彻落实党和国家各项安全生产方针、政策、法律、法规。
2.负责主持召开安全办公会和组织全矿性的安全质量大检查。督促安全检查科的检查工作，对查出的问题和安全办公会决议责成相应单位按五定原则进行整改。
3.负责督促有关部门完成安全技术措施和“三防”工程计划。
4.负责检查、督促和指导分管单位的思想和业务工作，并考核其科室负责人的工作情况。
5.督促全矿安全培训和安全教育工作，树立安全生产的先进典型，实现文明生产。
6.负责各类事故的抢救和查处工作。
7.负责检查全矿业务保安工作。
8.负责和各种规章制度的贯彻落实情况。根据安全生产中出现的新问题召集有关科室制定消除不安全隐患的措施。
9.定期向矿长汇报分管工作。
生产副矿长岗位责任制
1.贯彻党和国家的有关方针、政策。负责完成全矿生产指挥，调度安排，保证矿长决策的实施及各项生产任务的完成。
2.负责主持各种生产、调度会议、平衡协调全矿生产，抓好落实工作。
3.负责检查、督促和指导分管单位的思想和业务工作，并考核其部门和负责人的工作情况。
4.按相应职责负责落实采煤、掘进、巷道维修管理的全面工作。
5.研究改造生产条件，推广先进技术，实现文明生产。
6.负责全矿劳动力的合理配置。
7.按相应职责负责矿井物资供应管理工作。
8.按相应职责负责矿井经营管理工作。
9.定期向矿长汇报管理工作。
机电副矿长岗位责任制
1.贯彻国家和上级管理部门机电设备管理的方针、政策，保证矿长决策的实施及各项生产任务的完成。
2.负责各项有关技术规程、质量标准、机电工程设计、预算和技术方案审查工作。
3.负责检查、督促和指导分管单位的思想和业务工作，并考核其单位和负责人的工作情况。
4.研究改进生产条件，推广先进技术和新设备，提高劳动生产率，降低成本。
5.检查和指导基层单位机电设备和材料消耗管理工作。
6.负责全矿节能、环保方面的技术改造和工作落实。
7.负责重大机电事故的抢救及处理工作，并提出预防措施。
8.负责矿井年度停产检修工作，确保生产任务的完成。
9.负责矿井的机电运输工作。
总工程师岗位责任制
1.贯彻党和国家有关技术方面的方针、政策以及上级部门的指示，并检查执行情况，保证矿长决策的实施及各项生产任务的完成。
2.协助矿长组织制定全矿生产和科学技术发展长远规划。
3.负责新采区、新水平方案设计和审查，参与编制和审查地质与斟探设计、资料及报告；负责各种作业规程和技术措施的审查，并督促落实。
4.负责采区接续和“三量”的平衡；审核、签发储量报表及储量注销、检修报告；提出合理开采，提高资源回收率，合理开采布局，保证生产和采掘接续的实施方案。
5.负责对各项工程、设施的竣工验收，并提出结论性的意见。
6.领导学习、研究有关先进技术革新活动，抓好新技术、新设备的推广应用，提高机械化程度，改善劳动条件。
7.负责检查、督促和指导分管部门的思想和业务工作，并考核其单位和负责人的工作情况。
8.负责技术人员的培训和年度考核工作。
9.负责矿井“一通三防”工作。
10.负责矿井的矿压观测、分析及防治工作。
11.负责矿井灾害防治工作。
12.负责矿井各项技术管理工作。
13.定期向矿长汇报管理工作。
矿长助理岗位责任制
矿长助
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