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劳动法概述(PPT 42页)
第一课 劳动者应该了解的法律—劳动法;教学目的及教学重点、难点;一、什么是劳动法;一、什么是劳动法;1、广义劳动法;广义劳动法;广义劳动法;2、狭义劳动法;二、劳动法的立法目的;立法目的;三、劳动法的调整对象:劳动关系;一般步骤:
签订劳动合同 ----- 劳动关系成立----- 受 《劳动法》保护
但是,还有一些情况下劳动者未和用人单位签订劳动合同,那么,他们之间是否存在劳动关系,劳动者是否能用《劳动法》保护自身权益?
;如何认定劳动关系的存在?;事实劳动关系成立的条件;没签劳动合同,如何证明劳动关系?;? 案例分析;评析:
对照上述三个条件
(1)不符合;
(2)王某与公司的劳动是一次性的,不是稳定的劳动关系。他也不需遵守乙公司的规章制度;
(3)维修机器不是乙公司的业务,属设备保养。
因此,二者不存在劳动???系。;四、劳动者的基本权利和义务;基本权利;《就业促进法相关规定》;《就业促进法相关规定》;《就业促进法相关规定》;《就业促进法相关规定》;《就业促进法相关规定》;《就业促进法相关规定》;;⑵ 、劳动报酬权;⑶ 、休息休假权;案例链接;案例评析;⑷享受社会保险和福利权;⑸、获得劳动保护权;⑹接受职业培训的权利; ⑺、提请劳动争议处理权;⑻法律规定的其他劳动权利 ;2、劳动者的基本义务;案例分析;案例评析;练一练; 谢谢大家!
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