吉利内部培训资料.pptx

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吉利供应商培训资料;;;PDCA;1.1、3824法的理论基础; ;1.1、3824法的理论基础;;复杂度; ;;;12;;?;;要因:根据试点试验和课题目标所获得的问题原因对末端因素贡献率,贡献率最高的问题原因则为要因。;对 策:为清除或降低要因对故障模式的影响,所采取的措施。 对策种类:技术对策、管理对策;18;?;1.2.6、效果验证(1);21;;1.2.7、归零五转化;;2.1、优化管理;备注:1)符合上面四点条件中的一条即为D类供应商; 2)其它原因:价格原因、质量改善未完成、存在质量纠纷、售后索赔等。;?;备注:1)当吉利培养的二轨供应商综合评比比不上以前的供应商时,吉利有可 能不满3年就允许以前的供应商提出的配套申请; 2)相关问题已经消除。;;30;31;32;2.2、五星级评价;● 5S及环境体现了一个公司的现场管理水平,5S及环境管理的好能??避免合格品与不合品的混淆、避免因环境而产生不合格等问题的发生。;2.2、五星级评价;36;;;;3.1、变更管理;3.1、变更管理;3.1、变更管理;43;变更申请确认;3.1.3、变更管理内容(3);46;产品可追溯性管理: 出于合同与法规要求或公司自身质量控制的考虑,采用和记录唯一性标识进行管理,一旦发现问题,可迅速查明原因,并采取相应的措施。 ;3.2.1、批次管理的目的(2);2019/1/17;2019/1/17;2019/1/17;供应商产品批次追溯环节;2019/1/17;;4.1、新产品APQP;4.1、新产品APQP;4.1、新产品APQP;4.1、新产品APQP;4.1、新产品APQP;4.2、PPAP管控;4.2、PPAP管控;4.2、PPAP管控;4.2、PPAP管控;4.2、PPAP管控

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