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2019年人力资源管理_5S管理(PDF53页)
5S
“ ”管理--改善你的的工作环境
�一、什么是“5S”管理?
�二、“5S”管理的最终目的
�三、 “5S” 中各部分的关系
�四、“5S”管理的五大功效
�五、“5S”管理的具体内容
�六、“5S”活动的推行原理
5S
一、什么是“ ”管理?
5S
5S
�55SS就是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、
清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素
养(Shitsuke)五个项目,因日语的拼音
5S
5S
均以“S”开头,简称55SS 。
5S
5S
�55SS起源于日本,通过规范现场、现物,
营造一目了然的工作环境,培养良好的
工作习惯,其最终目的是提升人的品质:
5S快速记忆法
5S快速记忆法
整理 要与不要 一留一弃
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整顿 科学布局 取用快捷
整顿 科学布局 取用快捷
清扫 清除垃圾 美化环境
清扫 清除垃圾 美化环境
清洁 洁净环境 贯彻到底
清洁 洁净环境 贯彻到底
素养 形成制度 养成习惯
素养 形成制度 养成习惯
5S
二、“ ”管理的最终目的
�革除马虎之心,养成凡事认真的习惯
“
(认认真真地对待工作中的每一件 小
”
事 );
�遵守规定的习惯;
�自觉维护工作环境整洁明了的良好习
惯;
�文明礼貌的习惯。
5S
三、“ ”管理中各部分的关系
整理、整顿和清扫是进行日常5S活
动的具体内容;清洁则是对整理、整顿
和清扫工作的规范化和制度化管理,以
便能够使整理、整顿和清扫工作得以持
续开展,保持良好的整理、整顿和清扫
水平;素养是要求员工建立自律精神,
养成自觉进行5S活动的良好习惯。
5S之间关系口诀
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只有整理没整顿 物品真难找得到
只有整理没整顿 物品真难找得到
只有整顿没整理 无法取舍乱糟糟
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整理整顿没清扫 物品使用不可靠
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3S之效果怎保证 清洁出来献一招
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标准作业练修养 公司管理水平高
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