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- 约 25页
- 2019-01-22 发布于浙江
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管理沟通: 成功管理的基石 本章基本要点 能较好把握演讲内容组织、演讲材料提炼、 内容结构安排等 把握演讲心理技能、克服心理障碍,提升 演讲中的快速反应能力 能正确应用非语言技巧与视觉辅助手段 自我技能测试(P200) 通过演讲技能的自我评估,检测存在的问题 案例讨论:文化问题 阅读P181的演讲录音,分析: (1)演讲的语言上有什么技巧? (2)演讲的语言结构有何特点? (3)演讲内容组织的独特之处? (4)材料选取与组合有何特点? 情景模拟 背景:现公司内部存在两种观点,第一种观点认为企业经济效益不好,关键原因之一是冗员严重,因此,建议公司要有30%员工下岗;第二种观点认为,冗员本身并不是问题,根源还是在于企业的激励制度,因此,企业应对内部员工进行分流,并树立“以人为本”的管理思想,建立和健全企业激励制度。 现在你是公司工会主席,从保护员工利益角度,针对上述两种观点,在公司行政办公会议上作一次演讲。 请您为全班同学作模拟演讲。 成功演讲基本要素 演讲准备 信息结构 组织安排 视觉辅助手段 TO EDUCATE (教育) TO INFORM (告知) TO PERSUADE (说服) TO MOTIVATE (激励) TO ENTERT
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