杨晓英——辽宁省新辅导员岗前培训-渤海大学-2014.8.21.ppt

* * 杨晓英 yangxy@dlut.edu.cn Page * Dalian University of Technology 2014 辅导员如何开展谈心谈话 及辅导员工作体会 大连理工大学 杨晓英 2014年8月 为什么要开展谈心工作？ 辅导员怎样开展谈心工作？ 怎样提高谈心工作的实效？ 辅导员工作的体会 汇报的主要内容： 一、为什么要开展谈心工作？ 1、开展谈心工作是辅导员的工作职责要求。 辅导员的主要工作职责就是帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观……；帮助学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动…… 多元价值时代的到来，学生存在很多价值观的冲突。 90后大学生面对网络，处于想与人交流和拒绝与人交流的冲突中。 各高校都在推进学分制，学生处于想独立与缺少独立性的矛盾中。 2、开展谈心工作符合学生成长的需要 首先，通过谈话，可以更好地了解学生个性特点，为学生教育管理奠定基础。 每个学生都有不同的性格特点及家庭背景，我们只有了解学生的想法和特点，才能将思想教育深入学生心里。 2、开展谈心工作符合学生成长的需要 其次，通过谈话，可以激发学生接受教育的主动性。 有很多学生在大学缺少自我规划，学习生活处于被动接受状态。辅导员通过谈心，加强对学生一对一的指导，可以引导学生主动关心自己的发展。 2、开展谈心工作符合学生成长的需要 第三，通过谈话，能深入了解学生的特殊问题，避免危机事件的发生。 对于一些特别的学生，我们要创造和学生沟通的机会，目的是让学生体会到我们的关心，这样才有可能坐下来探讨他们内心深层次的问题，进而解决问题。 2、开展谈心工作符合学生成长的需要 二、辅导员怎样开展谈心工作？ 扎实推进辅导员谈心工作，加强学生个体指导 面谈咨询模块 分析研究模块 援助辅导模块 大连理工大学开展了“春雨计划”。“春雨计划”是辅导员传统谈心工作的提升，通过辅导员和学生面对面、有计划、成体系的谈心，来达到春雨润心的效果。 针对大学生年级特点、成长需求以及学生事务内涵，设计了15种谈话表格。 建立盘锦校区招生宣传官方微博，点击量几万次，回复留言100多条。 建立盘锦校区招生工作网，第一时间公布招生政策及相关信息。 学业导师每天晚上在书院学业咨询室值班，接受学生预约咨询。学业咨询记录表整理成《领航日记》。咨询问题类别最多的分别是：专业与就业、考研、专业学习、科学研究和自我管理。 成长导师与学生的谈话覆盖了每名学生，加强了对学生的个体指导，记录整理成《护航日记》。谈话类型最多的为：经济困难、大学学习与规划、人际关系、自制力、社会工作。 学生通过与学业导师、成长导师的沟通，记录成《学海起航》，见证自己大学成长的点点滴滴。 盘锦校区“学海起航”——师生沟通计划 首先，抓紧新生入学第一个月，深入了解学生 学生入学后，最紧迫的工作就是抓紧时间深入了解每一名学生，为下一步开展级队工作奠定扎实的基础。这样也可以及时建立起学生对辅导员的信任和学生的归属感，并将学生的个别问题和内心的困惑、恐惧及时化解。 时间维度：抓住大一学年 其次，利用第一学期，帮助学生适应大学生活 普遍了解学生后，在第一学期辅导员应重点关注学生大学适应的情况，对于学生随时出现的问题要随时约谈。 第三，争取大一学年，引导学生做好大学规划 为解决大一新生的迷茫问题，在大一学年要引导学生进行职业生涯规划，至少是大学生活的规划。 学籍变动 学业出现问题 干部竞选落选 奖学金评选失利 家庭经济出现变故 受纪律处分 入党前后 情感等问题 问题维度：八类必谈 三、怎样提高辅导员谈心工作的实效 ？ （一）学会倾听，尊重学生的教育主体地位 在与学生谈话中要尊重学生，重视学生的内在心理需求。我们日常思想教育的内容应是学生主体出于提高自身素质的需要，我们强调的价值观和教育理念只有内化为学生心目中的信念和行为准则，最终才能影响学生的行为。 三、怎样提高辅导员谈心工作的实效 ？ （二）把握时机，关心学生的实际需要 想学生之所想，急学生之所急，切实帮助学生解决实际问题，这是辅导员开展谈心工作的出发点。 另外，当学生有困难或困惑的时候，会渴望辅导员的帮助，辅导员把握谈话时机，会给学生雪中送炭的温暖。 三、怎样提高辅导员谈心工作的实效 ？ （三）掌握方式，