怎样写领导讲话.ppt

2011—07—08 北京市房山区国资委系统·写作 授课：张文喜（玺） 联系怎样撰写领导讲话 古代故事： 画师为国王画像。 重要启示： 我们无论做什么事情，要将其做好，都须把握该事物的特征。 撰写领导讲话就要把握领导讲话的特征。 一、撰写领导讲话的基本法则 1、把握文体特征 在各类公文中，领导讲话属于会议类文书。它主要是在会议上使用或产生，是会议精神的主要载体。 一般而言，领导讲话和其它会议类文书一样，具有以下基本特征： 基本特征 政治性——体现党和国家的路线……权威性——代表领导机关发表意见……指导性——具有较强的指令意义……实践性——有的放矢，推动实践…… 以上四性，在具体写作时怎样体现呢？ 领导讲话，从根本上说，属于议论文。因此，要体现以上四性，还须把握议论文的特征——在一篇文章中对三个基本问题做出回答： 是什么 为什么 怎么办 ●举例：京房国鑫领导在竞聘上岗动员大会上的讲话 领导讲话有多种，每一种有每一种的使用场合和具体用处，所以每一种也有其具体要求： 2、把握具体文体的具体要求 动员会议讲话稿——主要讲开展某项工作的重要意义和方法、要求。要讲得入情入理，振奋人心，鼓舞斗志。 开幕词——主要讲召开某个会议或开展某项活动的目的、意义及用法。要富有启示性、鼓舞性。  庆功会、表彰会讲话稿——主要是总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验，对其进行鼓励，对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。 会议总结讲话稿——主要是总结会议的收获，要求贯彻落实会议精神，要富有号召性。 在新旧领导工作交接会议上的讲话稿——在这种会议上往往有三个讲话：一是卸任领导的讲话，一是接任领导的讲话，一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话，都要讲得谦虚、诚恳，并有表态的意思。上级领导讲话，则要对双方都给予肯定，并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。 现场会、经验交流会讲话稿——主要是对先进事迹和经验进行深入的分析和总结，要求学习、推广，促进工作。要有较强的说服力、号召力。 ………… ●举例：区领导在国资委系统红歌会上的致辞 3、把握具体文体的结构模式 以“工作报告”为例： ◆含义：工作报告是各级党政机关、社会团体、企事业单位的领导人在重要会议（如党代会、人代会）上向与会人员就一个时期的工作进行总结和安排部署时使用的讲话文稿。它是会议最主要的文件，是会议精神最集中的体现，甚至可以说是纲领性文件。 ◆特性：具备政治性、权威性、指导性、实践性等领导讲话的所有特性，同时还有一个独具的特性，即内容上的全面性（既要总结，又要部署，是工作总结与工作计划的有机统一）。 ◆结构：工作报告依据其所具有的特性，篇幅一般都比较长，其结构也比较复杂。通常由标题、称谓（开头）、正文、结尾等部分组成。 A、标题：一般有两种形式---- 第一种：公文式标题 公司工作报告 ——××××年×月×日在××集团公司职工代表大会上 公司总经理 ××× 第二种：主题式标题 即把会议的主题确定为工作报告的主题，鲜明地体现了会议的主要精神。 在正规的工作报告中这类标题占主体。 主动变革 不断超越 全面建设创新型企业 ——在××集团公司员工代表大会上的报告 ××× （××××年×月×日） B、称谓： 从称谓开始，文章便开头了。 称谓要根据会议的性质和对象而确定。 常用的称谓有“各位代表”、“各位委员”、“同志们”等。 称谓之后，一般以“我代表××××向大会作工作报告，请予审议”引起下文。 紧接着，要开门见山地点明本次会议是在什么形势下召开的，其主要任务是什么。 C、主体： 主体部分的写作，目前已经程式化，即一般分为两大部分： 第一部分、工作回顾（总结） 1、工作成绩；2、主要经验； 3、存在的问题或不足。 第二部分、工作安排（部署） 1、形势分析；2、提出未来工作的指导思想、工作目标和主要任务； 3、为完成目标、任务所要采取的措施。 D、结尾： 围绕会议的主题和确定的主要任务发出号召，描绘美好前景，重在给人以前进的力量。 开头 主体 结尾 一般是点明本次会议是在什么形势下召开的，其主要任务是什么。 一、工作回顾（总结） 1、工作成绩；2、主要经验； 3、存在的问题或不足。 二、工作安排（部署） 1、形势分析；2、提出未来工作的指导