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企业文化模块 企业文化模块 一、单项选择题 XDD0001A001Y 企业文化的竞争在企业所有竞争方式之中具有（ ）。 （A）“核心竞争力”的地位；（B）从属地位； （C）次要地位； （D）重要地位。 答案：A XDD0001A002Z 员工对企业文化的认同是对（ ）的认同。 （A）企业现状； （B）超越个人的共同价值观； （C）企业的盈利能力；（D）企业家的个人价值观。 答案：B XDD0001A003Y企业的（ ）是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它 是企业文化的中坚和桥梁。 （A）物质文化；（B）行为文化；（C）制度文化；（D）精神文化。 答案：C 1 XDD0001A004Y 企业文化起源于（ ）。 （A）美国；（B）日本；（C）中国；（D）英国。 答案：B XDD0001A005Y 企业文化的核心是（ ）。 （A）物质文化；（B）行为文化；（C）精神文化；（D）制度文化。 答案：C XDD0001A006N “一特四大”战略是指发展特高压电网，促进大煤电、大水电、（ ）、大型 可再生能源基地建设。 （A）大核电；（B）大风电；（C）大光伏发电；（D）大生物发电。 答案：A XDD0001A007Y国家电网公司的企业精神是（ ）。 （A）奉献清洁能源，建设和谐社会； （B）建设一流智能电网、建设国际一流企业； （C）以人为本、忠诚企业； （D）努力超越、追求卓越。 答案：D 2 XDD0001A008Y国家电网公司的核心价值观是（ ）。 （A）诚信、责任、创新、奉献；（B）诚实、守信、责任、奉献； （C）诚实、责任、创新、奉献；（D）诚信、责任、和谐、奉献。 答案：A XDD0001A009Y 国家电网公司科学发展的战略保障是党的建设、企业文化建设和（ ）。 （A）党风廉政建设；（B）员工素质建设； （C）队伍建设； （D)精神文明建设。 答案：C XDD0001A010Z （ ）是国家电网公司核心价值观的重要内容，是企业立业、员工立身的道 德基石。 （A）诚实；（B）奉献；（C）诚信；（D）守信。 答案：C XDD0001A011Y （ ）是国家电网公司核心价值观的重要内容，是企业发展、事业进步在根 本动力。 （A）创新；（B）改革；（C）变革；（D）革新。 答案：A XDD0001A012Y 国家电网公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是（ ）。 3 （A）《国家电网公司员工守则》；（B）《供电服务“十项承诺”》； （C）《员工服务“十个不准”》；（D）《调度交易服务“十项措施”》。 答案：C XDD0001A013Y 《可持续发展报告指南》为企业社会责任报告的（ ）提供了 比较完整的指标体系，已被全球企业推广应用。 （A）指南；（B）编制；（C）框架；（D）发布。 答案：B XDD0001A014Z 《ISO26000社会责任指南》是由（ ）发布的。 （A）中科院；（B）联合国；（C）环保组织；（D）国际标准组织。 答案：D XDD0001A015Y 国家电网公司名列 2014 年《财富》世界企业 500 强第（ ）位，是全球最 大的公用事业企业。 （A）1；（B）3；（C）7；（D）10。 答案：C XDD0001A016Y 国家电网公司成立