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某物业发展有限公司绩效管理实施办法(DOCX 63页)
河北旅投世纪物业发展有限公司
绩效管理实施办法
(2017年报批版)
二0一七年四月十日
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc479172714 第一章 总则 PAGEREF _Toc479172714 \h 5
HYPERLINK \l _Toc479172715 . 第一条 适用范围 PAGEREF _Toc479172715 \h 5
HYPERLINK \l _Toc479172716 . 第二条 绩效管理的目的 PAGEREF _Toc479172716 \h 5
HYPERLINK \l _Toc479172717 . 第三条 绩效管理的原则 PAGEREF _Toc479172717 \h 5
HYPERLINK \l _Toc479172718 第二章 绩效管理职责划分 PAGEREF _Toc479172718 \h 7
HYPERLINK \l _Toc479172719 . 第四条 公司绩效管理委员会 PAGEREF _Toc479172719 \h 7
HYPERLINK \l _Toc479172720 . 第五条 行政人事部职责 PAGEREF _Toc479172720 \h 7
HYPERLINK \l _Toc479172721 . 第六条 各直管单位正职的职责 PAGEREF _Toc479172721 \h 7
HYPERLINK \l _Toc479172722 . 第七条 各级管理者职责 PAGEREF _Toc479172722 \h 8
HYPERLINK \l _Toc479172723 第三章 绩效主体、绩效周期与绩效维度 PAGEREF _Toc479172723 \h 9
HYPERLINK \l _Toc479172724 . 第八条 绩效主体 PAGEREF _Toc479172724 \h 9
HYPERLINK \l _Toc479172725 . 第九条 绩效周期 PAGEREF _Toc479172725 \h 9
HYPERLINK \l _Toc479172726 . 第十条 绩效维度 PAGEREF _Toc479172726 \h 10
HYPERLINK \l _Toc479172727 . 第十一条 绩效主体、绩效周期、绩效维度关系 PAGEREF _Toc479172727 \h 10
HYPERLINK \l _Toc479172728 第四章 绩效目标确定与绩效计划编制 PAGEREF _Toc479172728 \h 11
HYPERLINK \l _Toc479172729 . 第十二条 工作分类 PAGEREF _Toc479172729 \h 11
HYPERLINK \l _Toc479172730 . 第十三条 年度、季度及月度工作分类 PAGEREF _Toc479172730 \h 11
HYPERLINK \l _Toc479172731 . 第十四条 目标确定与计划编制的绩效主体 PAGEREF _Toc479172731 \h 11
HYPERLINK \l _Toc479172732 . 第十五条 绩效目标设置原则 PAGEREF _Toc479172732 \h 12
HYPERLINK \l _Toc479172733 . 第十六条 年度重点工作目标确定与重点工作计划编制 PAGEREF _Toc479172733 \h 12
HYPERLINK \l _Toc479172734 . 第十七条 季度重点工作目标的确定与绩效计划编制 PAGEREF _Toc479172734 \h 12
HYPERLINK \l _Toc479172735 . 第十八条 月度绩效目标确定与绩效计划编制 PAGEREF _Toc479172735 \h 13
HYPERLINK \l _Toc479172736 . 第十九条 任务绩效目标/指标的更改 PAGEREF _Toc479172736 \h 13
HYPERLINK \l _Toc479172737 第五章 绩效指标的评价 PAGEREF _Toc479172737 \h 14
HYPERLINK \l _Toc479172738 . 第二十条 绩效指标评价方法 PAGEREF _Toc479172738 \h 14
HYPERLINK \l _Toc479172739 . 第二十一条 对“特定工作项”指标评价 PAGEREF _Toc479172739 \h 14
HYPERLINK \l _Toc4791727
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