第六章 企业文化与企业竞争力.pdf

第六章 企业文化与企业竞争力 主要内容 理 管 化 文 业 企 企业文化与竞争优势 企业文化与企业战略 企业文化与组织学习 企业文化与技术创新 6.1 企业文化与竞争优势 竞争优势的内涵 理 管 化 文 业 企 企业文化对经营绩效的影响 企业文化对竞争优势的影响 6.1.1 竞争优势的内涵  企业竞争优势是指企业在特定的市场、特 理 管 化 文 业 企 定的阶段、特定的地域，在为消费者提供 有价值的产品或服务的过程中所具有的超 越主要竞争对手、获得超过行业平均利润 的能力或潜能。 6.1.1 竞争优势的内涵 竞争优势外生论 竞争优势内生论 理 管 化 文 业 企 •产业结构理论：把企业竞 •资源基础论：企业是由一 争优势界定为企业的一种 系列资源束所组成的集 比较优势或企业在市场中 合，企业的竞争优势源自 所处的地位，强调在比较 于企业所拥有的资源，尤 优势的基础上企业对产业 其是一些异质性资源。 竞争结构的适应。 •企业能力理论：决定企业 •波特的市场定位理论：将 竞争优势的能力是企业多 产业作为研究对象，认为 方面资源、技术、不同技 公司的竞争优势是产业环 能的有机组合，而不是单 境和公司市场定位共同作 纯的企业资源。 用的结果。 6.1.2 企业文化对经营绩效的影响  有利于提升绩效的企业文化类型： 理 管 化 文 业 企 ①强力型企业文化 ②策略合理型 ③灵活适应型  有利于提升绩效的企业文化构成 经营管理者共同的价值观 几乎所有的经理人员都充分重视对企业拥有权力者——顾客、员工、股东、供 应商等，同时也十分看重会导致变革