员工职业定位和职业心态培训课件(PPT 38页).ppt

员工职业定位和职业心态;*;课程内容;一、积极心态的力量; 我们每个人都守着一扇只能由内部开启的改变之门 除了自己，没有人能为你开门。 只要你愿意敞开心灵，抛却旧有观念，把良好准则化为习惯，成功圆满就在掌握之中。 人的行为总是一再重复。因此卓越不是单一的举动，而是习惯。 一一亚里斯多德;一起来微笑!;;;相貌与表情; 种下思想，收获行动 种下行动，收获习惯 种下习惯，收获品格 种下品格，收获命运 ——Samuel Smiles 塞谬尔 斯迈尔斯 ;即便无法选择工作本身 但工作方式总是可以选择的 我可以选择接受,也可以选择抱怨 我可以选择面对一切问题,也可以选择逃避… 这是自己可以决定的选择 而这些选择将决定我的一生！; 二、认识企业;企业的本质;三个关键点;对于您来说企业是什么场所？;谋生的利益共同体 个性、能力发挥的场所 学习和成长的场所 人际关系的场所 竞争的场所 生活中最重要场所之一; 三、认识职业和职业化;新员工对职业认识的误区; 什么是职业;; 市场竞争的需求 提高个人竞争力和收入水平的需求;企业中的职业化;四、如何实现职业化;;做事要求之一：敬业;做事要求之二：结果导向;做事要求之三：服务客户;以此为生，精于此道;;;操之在我 理性乐观;尊重他人 共同发展 ;永不满足 主动学习 不断超越 ;如何实现职业化;;赢家与输家;蝴蝶的翅膀为什么无法坚强？ 一个人在庭院里散步时，发现一只蝴蝶正在努力从茧中出来。他看了良久，觉得蝴蝶挣扎得太辛苦了，就用剪刀把茧上的裂缝扩大些，于是蝴蝶就轻松的破茧而出。但随后的问题是，那只蝴的翅膀却显得如此弱小，以致于它始终无力飞翔。 原来破茧而出的过程，本是蝴蝶锻炼翅膀的关键阶段，通过挣扎和用力，肌体不断把血液和营养输送到翅膀上，促使翅膀发育成长。而人的帮助使蝴蝶失去了经历这一不可跳跃的阶段的机会，所以它命中注定只能在地上爬行了。 一位同事听了这个故事后说：这说明了任何的成功必须经过痉挛的奋争！任何人、任何事物的发展，最终必须自立与自强，必须依靠自身与外界的抗争来???自己锻炼成长，否则就算在别人的帮助下度过了眼前难关，但又如何迎接下一次挑战呢？ ;