体检中心功能分区和人员架构效果图片.pptxVIP

功能分区的原则 一：切合实际，充分考虑客户需求，结合当地体检中心的市场情况设计体检流程，合理采用先进的体检软件。‍‍ 二：适度节省，考虑装修材料、推荐设备适度适用为原则，并非高价为好，选择性价比最高的； 三：整体规划，用企业化管理理念打造体检中心，从色彩、装修风格、宣传材料、服装设计等一体化设计，与客户沟通选择一个主色系后，通过干净、简洁、明亮的色彩效果，差异化的体现出体检中心的特色，引起用户的共鸣。 四：先进高效，采用全数字化‍‍‍‍健康体检信息管理系统‍‍‍‍，融合体检过程先进的控制管理理念，为客户提供先进、高效的体检服务，有效减少工作差错，提高体检效率。 五：树立品牌，利用品牌营销的思想，通过营销方法设计与培训管理，树立体检中心品牌效益，达到可持续发展的目的。 六：实施监督，在实施的过程中，通过关键点的控制，从整体上把握健康体检中心的一体化建设，确保整个设计的人性化与合理性。 前台 女宾区 公共检查区 大堂 等候区 体检中心功能分区图 体检中心主任 检线 医质部 检验科 超声科 放射科 内科、外科耳鼻喉、眼科、口腔、妇科、中医科、总检 护理部 抽血 一般检查 心电图室 肺功能、骨密度等设备类操作 导检 客服部 客服咨询 前台接待 外联部 市场策划 营销部 健康管理部 会员中心 检后服务部 讲师团 绿色就医通道 中医理疗 远程就诊 综合办公室 财务部：会计、出纳、库管 行政人事部 网管 早餐、保洁 体检中心人员架构图