隐形员工如何当有眼光的好主管.pptVIP

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  • 2019-01-25 发布于江苏
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隐形员工如何当有眼光的好主管

隱形員工 如何當個有眼光的好主管? 指導老師:張華南老師 學生:9635415陳幸嬪 9635441林杏如 9635464程偉誠 大綱 ◎書籍介紹 ◎作者介紹 ◎內容簡介 ◎章節重點 ◎小測驗 ◎心得 ◎結語 書籍介紹 書名: 隱形員工—如何當個有眼光的好主管 出版社:商周 出版 出版日期: 2007.3.19 作者介紹 亞德里安˙高斯蒂克(Adrian Gostist) 是坦納公司(O. C. Tanner Company)諮詢暨訓練部門胡蘿蔔文化事業群的董事總經理,負責和各機構共同建立有效的員工褒獎計畫。高斯蒂克在西東大學(Seton Hall University)取得了溝通與領導的碩士學位,並在該校擔任組織文化的客座講師。 著作: 《24個胡蘿蔔的管理》、《胡蘿蔔管理策 略》、《隱形員工》、《一根胡蘿蔔》等。 作者介紹 徹斯特.埃爾頓(Chester Elton)   現任全球數一數二之員工表揚公司O.C.坦納管理諮詢公司之績效表揚部門副總裁。是位極受歡迎的演說家,也是許多百大企業之顧問。曾受邀至人力資源管理學會所舉辦之全國性研討會中,及其他許多企業研討會中擔任主講人。 內容簡介 在一份工作當中,如果遭受到忽視和冷落,員工就會成為隱形人,因為在工作中得不到重視,就算表現良好公司也不會公開獎勵,認

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