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中央电大行政管理本科2012年公共管理学网上作业2答案 1.??决算 是按照法定程序编制的，反映国家预算执行结果的会计报告，是国家预算执行的总结，是国家年度预算收支的最终结果。 2.??(知情权) 是指公民依法享有对政府工作、政府有关活动进行了解和获得相关资料的权利。 3.??从制度层面讲，公共部门人员的激励主要通过奖惩、 (职务的升降与任免) 、薪酬的调整、培训安排等形式体现。 4.??电子政务不是简单地将传统的政府管理事务搬到互联网上，而是要对其进行组织结构的重组和(业务流程的再造)。 5.?? (政府审计) 是政府机关依法独立检查被审计单位的会计凭证、会计账簿、会计报表以及其他与财政收支、财务收支有关的资料和资产，监督财政收支、财务收支真实、合法和有效益的专业性活动。 6.??从公共部门人力资源规划的对象与内容来看，可分为 (从资源培训规划) 、人力资源调配规划和人力资源补充规划。（5－2） 7.?? (公共部门绩效) 指公共部门在社会管理中的业绩、效益及其管理工作的效率和效能，是公共部门在行使其职能，实施其意志的过程中体现出来的管理能力。 8.?? (公共管理责任)是指公共管理主体根据法律、政策、道德等社会行为规范的要求，对公共管理客体所承担的义务。 9.??公平分配包括经济公平和(社会公平)两个层次。后者指将收入差距维持在现阶段社会各个阶层居民所能接受的合理范围内。 10.??公民个人作为评估主体，体现了政府绩效评估中一种全新的价值取向，即 (用户满意) 原则。 二、单项选择题（共?10?道试题，共?10?分。） 1.??每个人都要经历不同的生理和心理发展阶段，在其中一段时期，人的心理和生理会比较成熟，体力充沛，年龄适当，工作经验丰富，素质极佳。在这一时期，如果组织不及时地开发和使用，则随着时间的推移，其才能就会逐渐衰退，甚至消失。这反映了人力资源的什么特性？（D. 时效性 ） 2.??以下哪一项不属于公共管理责任的行政控制机制？（A. 质询权 ） 3.??公共组织的设计必须充分考虑人的积极性、主动性和创造性的调动与发挥，重视人才的培养和保护，这充分体现了以下哪个原则？（ D. 人本原则 ） 4.??下面哪一项不是政府预算审计包括的内容（D. 年终结余资金的审计 ）？ 5.??在公共组织的结构形式中，哪种类型组织结构的优点是领导隶属关系清晰，权力与责任明确，缺点是权力高度集中？（A. 直线式结构 ） 6.??以下哪项内容不属于工资？（ B. 福利 ） 7.??公共财政可以维持社会总需求和供给的大体平衡。在总需求超过总供给时，公共财政应该（ D. 扩大社会总需求 ）。 8.??世界上公认的最早确立政府信息公开制度的国家是（ A. 瑞典 ）。 9.??预算会计报表按内容分可有多种报表，以下哪种不是按内容分类的报表（ D. 月报表 ）。 10.??我国从（ C. 1993 ）年开始全面推行国家公务员制度。 1.??简述公共管理伦理的基本理念。 公共管理伦理的含义：公共管理过程中被人们共同认可的价值准则，这些准则不受不同文化因素的影响，表现为尊重、诚信、公正、廉洁、负责、民主、程序正当等价值取向。 公共管理伦理的主要内容：（1）公共管理理想；（2）公共管理态度；（3）公共管理义务；（4）公共管理技能；（5）公共管理纪律；（6）公共管理良心。公共管理伦理的功能：1）导向功能；2）规范功能；3）效益功能 基本理念：公证原则；效率原则；人本原则；诚信原则；服务原则。 2.??试述信息技术对公共管理的影响。 答：信息技术的兴起和发展，对公共管理产生了巨大和深远的影响，促进使公共管理的一次次变革：（1）信息技术给人们带来了全新的理念，如：“数字化生存”、“电子化生活”、“电子政务”、“电子商务”等；（2）信息技术为公共管理的变革提供了理想的发展空间，使人们对公共管理的变革，对政府的期望变为现实，信息技术改变了人与人之间的关系，促进了公共管理民主化的进程。 3.??简述公共部门人力资源规划的程序。 答：目标确定与调查分析；人力资源供求预测；分析和制定规划；实施、评估与反馈。 1.??试述公共管理伦理化的必然性。 公共管理伦理化的必然性：（1）公共管理是公共领域的管理，无法放弃对价值问题的关注，公共领域的特点决定了走伦理化之路是公共管理发展的唯一正确的方向。（2）公共管理追求科学化、技术化固然重要，但如果片面地追求科学化、技术化，忽视公共管理的伦理化，则会导致公共管理的畸形发展。（3）政府无法在政治与经济职能之间寻求平衡，必须走公共管理伦理化的道路。政治、经济、伦理应当是三位一体的管理职能，而伦理职能是最终的发展方向。