职场气质提升术芊依 中华讲师网.pptVIP

  1. 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职场气质提升术芊依 中华讲师网

职业正装 职业变装 民族服装 约会装 晚礼装 休闲装 经典白衬衫 运动装 职业女性必备八款服装 行政女性的六类时尚衣装 第一,及膝裙; 第二,针织毛衣; 第三,蓝灰黑色系列的直筒长裤 第四,有领无袖连衣裙; 第五,隐形纽扣西装外套; 第六,红色衣装。 职业装如何穿出时尚范 打破色彩认知 巧用面料材质搭配 打破款式认知 白 灰 黑 职业装如何穿出时尚范 职业装如何穿出时尚范 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 职场气质提升术 个人形象管理 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师: 400-600-8098 培 训 师 简 介 培训师张芊依 ☆ 国家注册高级企业培训师 ☆ 美国认证协会(ACI)注册国际培训师(CIPL) ☆ 国家软实力课题组特约讲师 ☆ 中国企业培训师联合会专家委员 ☆ 2187国际培训精英联盟执行委员 ☆ 中国教育战略发展学会委员 ☆ 中国策划联盟会员 ☆ 中国城市经济学会教育中心特聘讲师 ☆ 中国微电影产业联盟执行副秘书长 现任中国微电影产业联盟执行副秘书长,曾任中国教育台、北京电视台、上海卫视、CNTV等电视栏目导演、主持人、制片人。资深媒体人,对媒体公关、品牌营销有丰富的实操经验。 优势行业:媒体行业、职业规划、互联网、项目管理 研究领域:媒体营销、教育培训、职业发展、个人品牌提升、正能量效应 曾服务过(部分): 北京经济技术开发区总工会、宏图锦教育机构、尚德培训机构、中国教育电视台、天映传媒、华瑞制药有限公司、大唐联诚信息系统技术有限公司、北京富来宫温泉酒店、北京现代汽车有限公司、北京体验空间企业管理咨询有限公司、中国邮政、摩托罗拉、北人集团、搜房网、乐金电子、中大网校、中国人寿保险股份有限公司等。 培 训 师 简 介 培 训 师 简 介 核心课程: 《微电影品牌营销与传播》 《职场正能量》 《解码女性气质修炼术》 精品课程: 《卓越领导气质提升术》 《职场气质提升术》 《高效会议管理》 《正能量管理情绪控制》 《会议管理之主持能力培养》 《商务礼仪》 重要课程: 《卓越领导的主持能力》 《微电影低成本扩张策略》 《培训师的主持能力》 第一章 形象管理概论 第二章 如何通过肢体语言提升职场气质 第三章 如何通过“妆面”提升职场气质 第四章 如何通过“穿着”提升职场气质 第五章 人人都是形象管理专家 目 录 页 CONTENTS PAGE 过 渡 页 TRANSITION PAGE 引言 什么是气质? 职业气质? 职业气质的十二种类型 形象与气质的关系 气质 指人的相当稳定的个性特点,如活泼、直爽、沉静、浮躁等。 是高级神经活动在人的行动上的表现。简单的说气质是人内在修 为的外化表现。 引言 职业气质 是指人典型的、稳定的心理特征,突出表现为人在心理活动 方面的动力过程,它能反映出一个人心理活动过程进行的速度、 强度以及稳定性和指向性。 气质特点 一个人的气质类型和气质特征是相当稳定的,气质又不是一 成不变的,它具有稳定和可塑的两面。 引言 变化型 独立型 劝服型 事实决策型 自我表现型 机智型 协作型 重复型 服从型 孤独型 经验决策型 严谨型 职业气质的十二种类型 过 渡 页 TRANSITION PAGE 第一章 形象管理概论 第一节:形象的定义 第二节:形象的传播渠道 第三节:形象的接收方式 第四节:形象气质的呈现 第一章 形象管理概论 形象的定义 1.信息传递 形象是一种信息传递的过程 2.形象的来源: 相关之人 相关之地 相关之物 相关之事 形象 3.什么是形象:是指传递出的包含个人本身及与之相关的人、地、事、物的信息,被他人经由各种渠道接触到,再借视觉、听觉、嗅觉、触觉接收后,在脑中经个人价值判断所形成的综合性观感,即“他人眼中的自己”。 形象的传播渠道 第一章 形象管理概论 直接进行 不需要借助中间介质 一传十,十传百 报纸、电视、网络 扩散性最大 传播渠道 面对面的直接接触 小众之间口耳相传 大众传 播媒体 形象的接收方式 接收信息 视觉 听觉 嗅觉 触觉 形象形成的变数: 性別 年龄 教育程度 职业与工作性质 居住与工作地缘 文化背景 影响职业形象气质的小细节 服饰及搭配、头发、妆容、 手、指甲、鼻子、耳朵、牙齿 视觉 身体及口腔异味 香水的使用及禁忌 嗅觉 声音、语调、语言表达方式 走路的声音、清

文档评论(0)

5201314118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7065201001000004

1亿VIP精品文档

相关文档