2008.7小企业管理基础试卷.docVIP

一、单项选择(每小题2分，共20分) 1．小企业获取竞争优势的竞争战略主要包括( C )三种。 A．低成本战略、差异化战略和品牌竞争战略 B．低成本战略、专业化战略和品牌竞争战略 C. 低成本战略、差异化战略和市场细分战略 D．低收益战略、差异化战略和市场细分战略 2．通过对影响小企业经营的政治法律、经济、技术以及社会文化环境的单独分析与综合分析，及时了解有关方面的信息，从中发现和利用外部环境的机会，以获取竞争优势。这种外部环境分析方法就是( A )。 A．PETS法 B．SWOT法 C. BCG法 D．竞争力分析法 3．在小企业的经营发展过程中，能够准确地反映它的基本价值观、信念或行为、行动准则的观念，就是小企业的( C)。 A．基本原则 B．基本准则 C. 经营理念 D．基本方针 4．小企业在经营过程中追求独特的技术、独特的生产工艺、独特的产品，这种经营方式叫做( D )。 A．一元化经营 B．利基经营 C. 专业化经营 D．差异化经营 5．任何企业的资产负债表都是由( B )三要素构成的。 A．资金、负债和所有者权益 B．资产、负债和所有者权益 C. 资产、负债和盈利 D．资产、盈利和所有者权益 6．按照惯例，小企业的流动资产速动比率( A )为最佳。 A. 等于1 B．大于l C. 小于1 D．越大越好 7．小企业可以获得的商业信用有许多种，其中，( B )是卖方通过赊销提供给买方的一 种商业信用。 A. 应收账款 B．应付账款 C．商业票据 D．预收账款 8．企业依据顾客对需求的认识和对产品价值的理解，对其产品进行定价的方法是( C )。 A．成本导向定价法 B．竞争导向定价法 C. 需求导向定价法 D．顾客导向定价法 9．网络营销的定价策略不同于传统营销，下列选项中，( D )不适合于网络营销。 A．低价策略 B．个性化策略 C. 需求定价策略 D．成本定价策略 10．激励是人力资源管理的核心职能，下列选项( B )对它的理解是错误的。 A. 激励涉及员工的需要、欲望等内在心理活动 B．激励是员工的主动行为，而非被动的 C．激励就是通过精神或物质的某些刺激，激发人的积极性 D．激励强调对员工的内在心理动力的激发和正确引导 二、多项选择(每小题2分，共20分。多选或少选均不得分) 1．解读波特教授的著作，可以将“竞争优势”理解为企业的( BD)。 A．比较优势 B．特长 C．核心竞争力 D．有利条件 2．在不降低产品质量的前提下，把产品或服务中不必要的花样全部取消，使之简化，以降低产品或服务成本，这就是简化产品的低成本战略。下列选项中，( AB )项就是采用此战略的企业。 A. 仓储超市 B. 咨询服务机构 C. 豪华商场 D．品牌专卖店 3．根据小企业经营者特质的不同，可以把他们划分为多种类型，比如(ACD )。 A．技术专家型 B．管理专家型 C. 鼓动家型 D．战略家型 4．根据企业在行业中所处的地位、基础水平及其选择的战略态势的不同，企业战略可以划分为( ABD)。 A．增长战略 B．维持战略 C. 投资战略 D。紧缩战略 5．现代管理思想认为，企业经营中存在三个流，即( ABC。 A．物流 B. 资金流 C. 信息流 D．科技流 6．国际上流行的资产负债表的格式主要有(ABCD)。 A. 账户式 B．报告式 C. 平衡式 D．垂直式 7．现金流量表中的现金是指(ABCD)。 A. 银行存款 B. 库存现金 C. 银行汇票存款 D．现金等价物 8．影响消费者购买行为的主要因素包括(ABCD)。 A. 文化因素 B．社会因素 C. 个人因素 D．心理因素 9．在产品生命周期的不同阶段，企业应采取不同的产品策略。产品导人期，企业应采取恰当的(ABCD)，尽可能缩短导人期，减少亏损。 A．定价策略 B．广告策略 C. 促销策略 ．D．分销策略 10．下列产品选项中，(ABD )适宜进行网上营销。 A. 信息类产品 B．标准化产品 C.