现代企业中的人力资源战略管理及企业文化建设.pdf

现代企业中的人力资源 战略管理及企业文化建设 主讲人：张国维 1 Agenda 1. hp 与动成长企业 • hp 简介 2. 企业战略与人力资源战略 （第一部分） • 3S 与 HR 角色 • 新hp 战略与领导力框架 • 由企业战略到组织能力 • 由组织能力到人力资源操作平台 3. 企业文化建设 （第二部分） 2 HP的第一年 (1939) 创办人: William Hewlett, David Packard, 第一个工厂: 车库 第一个产品: HP200A 声频振荡器 第一个产品售价: $54.40美元 第一个客户: 华特 迪士尼公司 第一年资本额: $538美元 第一年营业收入: $5,368.64美元 1940年员工人数: 3人 3 HP在中国 • CHP中国惠普成立于1985年, 为第一家中美合资高科技企业 • 销售与服务：CHP中国惠普在大陆设九大区域总部及37个支持服务中 心, 220金牌服务网点,惠普商学院及 IT管理学院 • 生产:上海CPMO及IPMO • 研究开发:CPMO上海信息产品开发中心,GDCC(CSSC)上海,北京,大连 软件开发中心, 2004年软件开发中心通过CMM五级认证 • 2004年中国惠普三度被评选为 “中国最受尊敬的企业” • 在华采购金额每年超过100亿美元 4 HP的核心优势：拥有深厚的企业文化 The HP Way The HP Way 惠普之道 惠普之道 以人为本的 以人为本的 管理精神 管理精神 5 HP洞烛先机 All processes and content will be transformed from physical and static to digital, mobile, virtual and personal. 所有流程和内容将由物理静态转为数据化，移动，虚拟和个性 Simplicity, manageability and adaptability are the new technology imperatives. 简化，可管理和适应性将是新科技的趋势 Value is driven horizontally, not vertically. 价值来自横向而非纵向 6 “IT 基础设施对传统优势的侵蚀效应” • • •—— •