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经济管理专业毕业论文参考题目 一、一般方面1中国经济的反市场形态原因分析2知识管理的运作3奥运经济惠及哪些行业4中国入世,百姓得到了那些实惠5论中国绿色产业的发展6管理变革与管理进程7近代民族企业的经营管理思想8非典对企业经营的影响和对策研究9国家经济战略,规划和布局研究 二、微观方面10国际化经营发展模式的比较研究11企业业绩评价理论的中西方比较12并购分拆的类型与战略分析13期权定价理论及企业价值评估中的运用分析14企业核心能力理论与管理学科的发展15企业战略模型向国际战略转变的理论分析16公司治理结构的模式选择17关于管理整合的探讨18跨国公司与国家经济发展19从国营企业到国有资产20经营与管理回归根本21中小企业群集及其启示22国外企业经营者报酬理论研究的新进展23企业实施经营者股票期权的制度障碍及其对策研究24连锁企业标准化管理的要素分析25企业管理中的目标管理和自我控制26以全面预算管理带动企业管理水平提升27董事会治理中的具体问题和对策研究28控制权,收购与反收购研究29经理应关心下属30企业竞争情报与社会道德31合作与竞争理论研究32利用数据挖掘管理客户关系33浅析我国企业游离专利的原因34跨国公司战略调整及中国企业的出路35如何进行企业规划36顾客流失分析37对民营企业国际化经营问题的探讨38跨国公司与现代科技的互动效应39论企业的柔性的本质40国有企业委托代理制研究41上市公司的治理问题研究42网络经济条件下企业文化新发展43企业经营者市场化研究44西方家族企业研究45国有企业资产流失形成的原因分析46对我国会展旅游发展问题探讨47论我国中小企业的行业结构与行业定位48国有企业改革中职工补偿问题研究49人本管理研究50论企业的激励机制51企业竞争力研究52知识经济对企业营销的影响53企业人力资源管理研究54企业文化与人本管理55管理中的个体与全体冲突研究56企业组织智商研究57企业文化建设的基本思想58民营企业如何留住人才59对外资并购国有企业的思考60我国私营企业的管理创新61完善独立董事制度的思考62我国企业并购过程中的制度性障碍63中小企业如何联姻金融家64企业无形资产研究65用信息技术营造企业的竞争优势66跨国公司的营销策略的变化67人力资本研究68人力资源整合是提升企业竞争力的关键措施69强化企业人力资源的开发和管理70企业人力资源的开发机制71领导艺术研究72管理心理研究73物流管理研究74虚拟企业研究75企业文化研究76质量管理研究77企业流程再造研究78品牌经营研究79管理信息化研究80多元化经营战略研究81广告策略研究82项目管理研究 三,宏观方面83我国产业结构的变动和调整84国家工业化研究85宏观管理体制研究86人口问题研究87国家资源问题研究88中国城市化道路研究89国家经济发展战略研究90社会主义市场经济发展研究 91重视知识创新,增强企业竞争力 92浅论企业文化对现代企业发展的作用...