企业文化学 第一章 企业文化学导论(中国劳动关系学院).pdf

企业文化学 第一章 企业文化学导论(中国劳动关系学院).pdf

  1. 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
C I I R C I I R •企业文化学概论 •企业文化学概论 • 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 • 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 • 2008年北京高等教育精品教材 • 2008年北京高等教育精品教材 中国劳动关系学院精品课程 C I I R C I I R 第一章 企业文化学导论 企业文化学导论 中国劳动关系学院精品课程 C I I R C I I R 本章重点 关键概念 本章小结 中国劳动关系学院精品课程 C I I R C I I R 本章重点 了解企业文化理论产生的时代背景 领会企业文化为什么是企业管理发展 的新阶段 中国劳动关系学院精品课程 C I I R C I I R 一般掌握企业文化理论形成所经历 的各个阶段 重点掌握企业文化在现代企业发展 中的作用 中国劳动关系学院精品课程 C I I R C I I R 关键概念: 关键概念: 企业文化理论 企业文化理论 科学管理理论 科学管理理论 行为科学理论 行为科学理论 Y理论 Z理论 Y理论 Z理论 管理理论的丛林 管理理论的丛林 企业文化理论“四重奏”

文档评论(0)

xingyuxiaxiang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档