人才招聘暨交流会立项策划案(PPT 31页).ppt

应用英语12-2班 郭顺卿 张红阳 2014.4.3; 我国的基本国情是人口众多，劳动力资源丰富。从长期看，由于上个世纪六、七十年代的人口生育高峰，形成了当前和未来二十年劳动年龄人口占总人口的比重维持在65%以上的较高水平。从“十一五”期间看，城乡新成长劳动力年均达2000万人。全国城镇每年新增劳动力1000万人，加上需要就业的下岗失业人员和其他人员，每年需要安排就业的达2400万人。从劳动力的需求看，按照经济增长保持8%至9%的速度，每年可新增800-900万个就业岗位，加上补充自然减员，可安排就业，从总体上看，在未来相当长的一个时期内，城乡劳动力供大于求的基本态势将长期存在。 然而，伴随经济增长率回落，我国人口基数庞大，失业率有所上升，所谓隐性失业也在增加。失业率从18%上升至21%；劳动力价格小幅上涨，但涨幅受制于经济状况；高端技术人才???高等级技术人员匮乏，外贸、出口贸易的专业人才更是严重匮乏；高学历毕业生纷纷涌向沿海大城市寻找工作，但大学毕业生的一次就业率不到80%；非正规性就业、流动性就业，以及不定期就业的人数在增加；伴随经济市场化的进程，就业市场化模式、劳资双方双向选择的就业模式已初步形成。 ; 郑州市作为河南省省会且是人口流动中心,年末从业人员6090万人。全年城镇新增就业人员141.1万人，失业人员实现再就业42万人，困难人员实现再就业19.7万人。新增农村劳动力转移就业102万人。从2009年至2012年在郑州就有数十场展会。 三月份春节刚过，无论是农民工还是城市在家待业者都要纷纷出门找一份稳定又高薪的工作以迎接新的一年的开始，而各个用人单位也会招贤纳士。本次招聘会，目标明确，定位清晰，用人单位提供的岗位范围广 ，适合不同人群的需求。;一.展会主题：劳动，创造美好人生 二.展会名称：中国春季郑州人才招聘暨交流会 三.办展频率：每年一次 四.办展机构: 主办单位：河南省人民政府 承办单位：中国劳动学会，中国劳动者个体协会， 市人力资源和社会保障局，市人民政府 五.展会地点: 郑州国际会展中心 六.展会规模: 本次招聘会设有400个标准展位（热门行业），共有6万平 方米，预计观众数量为日均12000人次 ;七.展会日期： （1）布展时间：2015年3月18日 9：00-17：00 （2）展会办展时间：2015年3月21日-3月25日 （3）撤展时间：2015年3月26日 17:30以后 八.展区（岗位）划分： A区-计算机类 B区-金融类类 C区-娱乐综合类 D区-房地产类 E区-制造类 F区-服务类 G区-培训，咨询类 F区-建筑类;九.展馆风采及交通图 1、展馆;2、交通图;十.展馆设置 ;十一.展会价格 1.展位价格： （注：主要配置：包括两面展板、一条楣板、一桌两椅、两只射灯、一个5A / 220V的电源插座） 2.参观门票价格：前1000名免费获得，其余10元/张 十二.展会亮点 此次本场招聘会宣传力度大、宣传面广、宣传时间长达两个月，届时到场求职的各类社会精英人才及应届毕业生是河南省2015年春季大规模的大型综合招聘会！ 　　 本场大型招聘会将为600家国营、三资、外资、独资、民营企业、事业单位及求职者提供绝佳的纳才和就业良机，是整个河南省乃至中国春季特大规模的现场人才招聘会。 ;签名版样式一：卷轴 此样式较有中国风，卷轴形式。 便于结束后收纳、携带; 领导致词台一 领导致词台二;就业市场环境分析 作为一个巨大且快速膨胀的市场，劳动人才市场向着钢价良性的方向发展，客观上改变了我国劳动市场层次不齐的现象。目前我国劳动市场市场及就业情况有以下特点： 一、经济的飞速发展促进劳务市场需求扩大，流动方向呈现多元化。 二、人口增长放慢和老龄化导致部分发达地区劳动力短缺。? 三、大学生