南京中医药大学学生校内勤工助学实施办法总则第一-信息公开.PDF

南京中医药大学学生校内勤工助学实施办法 第一章 总 则 第一条 为加强和规范管理我校学生勤工助学工作，保 障勤工助学活动健康、有序开展，促进大学生德、智、体、 美全面发展，根据 《江苏省普通高校勤工助学管理暂行办 法》，特制订本办法。 第二条 勤工助学是指学生在学校、学院的组织下利用 课余时间，通过劳动取得合法报酬，用于改善学习和生活条 件的社会实践活动，是学校学生资助工作的重要组成部分， 是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生完成学业的 有效途径。 第三条 勤工助学活动坚持 “立足校园、服务社会”的 宗旨，按照 “学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、 竞争上岗、遵纪守法”的原则，由学校、学院在不影响正常 教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。不得组织 学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承 受能力、有碍学生健康的劳动。 第四条 校外勤工助学行为，不在本办法规定之列。 第二章 组织机构 第五条 学生勤工助学工作在校学生勤工助学指导委 员会指导下开展，指导委员会下设管理中心 （办公室设在校 团委）和服务中心 （办公室设在校学生会勤工助学部）；各 学院设立学生勤工助学指导小组。 第六条 校学生勤工助学管理中心配合校计财处共同 管理和使用学校勤工助学专项资金，具体负责勤工助学活动 的组织与管理、教育与指导、监督与协调、咨询与服务等日 常管理工作。 第七条 各学院勤工助学指导小组，负责本学院内部勤 工助学岗位的招聘、审核考核和工资发放。 第八条 充分发挥学生会在勤工助学工作中的作用，共 同做好勤工助学工作。学生勤工助学服务中心具体负责学生 校外勤工助学活动的备案和协调工作。 第三章 勤工助学岗位的设置及工作时限 第九条 校内勤工助学岗位的设置： （一）校内勤工助学岗位的设置应根据工作的需要，考 虑学生的实际能力，主要以党群工作办公助理、行政管理办 公助理、教学科研助理、团学事务助理等为主。 （二）校内勤工助学岗位分固定岗位和临时岗位。持续 一个学期以上的长期性岗位的连续性岗位称为固定岗位；不 具有长期性，通过一次或几次勤工助学活动即可完成任务的 工作岗位称为临时岗位。 （三）校内勤工助学岗位由校内单位、部门根据本单位 的工作特点和实际需要，于新学年开学两周内向校学生助学 管理中心提出申请，填写 《南京中医药大学设立学生勤工助 学岗位申请表》，经校学生助学管理中心审批后设立。 第十条 各单位设置的校内岗位数量既要尽量满足学 生的工时需求，又要保证学生不因参加勤工助学而影响学 习。学生参加勤工助学的时间原则上每周不低于 6 个小时， 不超过 14 小时。 第四章 学生勤工助学申请程序 第十一条 申请设置校内勤工助学岗位的单位经审批 后，要通过校园网、海报等形式发布招聘岗位名称、人数、 职责范围、劳动时间、招聘条件等，以保证招聘的公开性。 第十二条 具有我校正式学籍的在校全日制本专科学 生及研究生均可申请参加各类勤工助学活动。同等条件下， 优先安排家庭经济困难学生、成绩优秀学生和学生干部。 第十三条 聘用单位根据学生的报名情况，组织面试、 考核，聘请表现良好、学有余力的学生上岗。确定用工后， 用工单位与学生签订用工协议。用工协议一式三份，经用工 部门、学生本人、校团委签字盖章后方可生效，用工协议三 方各执一份。 第十四条 校学生助学管理中心对各单位报送的材料进 行审批、登记和汇总，建立学生勤工助学档案。各学院留存 本学院设立勤工助学相关档案材料。 第五章