非人力资源经理的人力资源管理实务讲座.pdf

非人力资源经理的人力资源管理实务 Not human resource the The Managers human resource management actual situation 课时安排 上午: 8:309:50 上课时间; 9:5010:00 课间休息 10:0011:30 上课时间; 中午: 11:3013:00 午餐休息 下午: 13:0014:30 上课时间; 14:3014:40 课间休息 14:4016:20 上课时间 16:2016:30 合影留念 战略性人力资源概念篇 21 世纪时代发展的趋势 ☆ 全球经济一体化激烈的市场竞争 ☆ 高科技的迅猛发展 ☆ 信息技术及网络的广泛应用 ☆ 急速的变革与复杂的变化 ☆ 知识经济时代的来临 时代呼唤变化 游戏: 将气球放进玻璃瓶! ☆ _______________________________ ☆ ________________________________ ☆ _________________________________ ☆ ___________________________________ 外部环境变化对企业的要求 ☆ ______________________ ☆ ______________________ ☆ ______________________ ☆ ______________________ ☆ ______________________ 企业对HR管理的六大期望 ☆ ______________________________ ☆ ______________________________ ☆ ______________________________ ☆ ______________________________ ☆ ______________________________ ☆ ______________________________ HR成为企业变革主导力量 HR最关键 变革力 永远比别人快 力 行 执 战略管理变革 力 励 激 组织管理变革 力 魔 的 节 细 ? 定 稳 生 产 流程管理变革 企业文化变革 人力资源是企业第一资源 胡锦涛主席说： 人力资源是中国第一资源，是国家 最为宝贵的财富！实施人才强国是 国家的重要战略组成部分。 美国管理学大师德鲁克预言： 中共中央总书记、国家主席胡锦涛 21 centuries are the century of 在会上发表重要讲话 human resources! （21世纪是人力资源 的世纪！） 基于战略的人力资源运行系统 ※ 一个核心 ● ________________________________ ※ 四大机制 ● _________