年度人员培训记录表.docx

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年度人员培训记录表

2018年度人员培训记录表 ZLJL/YYPS-2018-015 组织部门(人) 综合办 培训内容 《计量法》、《计量法实施细则》 主讲人 课时 上下午8小时 培训时间 2018.5.6 培 训 内 容 记 录 按照2018年度人员培训计划,由综合办组织公司全体人员于2016年8月6日上午8:30分在会议室学习《计量法》及《计量法实施细则》。《计量法实施细则》共分11章65条,于1987年2月实施。其中第三十二条规定,为社会提供公正数据的产品质量检验机构,必须经省级以上人民政府、计量认证部门计量认证;第三十三条,说明产品质量检验计量认证的内容;第三十四条说明计量认证的程序;第五十五条规定,未取得计量认证的产品质量检验机构,如果为社会提供检验检测数据和结果的,责令其停止检验,并处1000元以下罚款。 记录人: 培训效果评价 公司全体人员对《计量法》及《计量法实施细则》有了进一步的理解,知道《计量法》是检验检测机构资质认定(计量认证)的法律依据。 技术负责人: 日期: 平均考试成绩 备注 2018年度人员培训记录表 ZLJL/YYPS-2018-015 组织部门(人) 综合办 培训内容 《道路交通安全法》 主讲人 课时 上下午8小时 培训时间 2018.5.7 培 训 内 容 记 录 按照年度人员培训计划,综合办组织公司全体人员,质量负责人霍灵虎主讲《道路交通安全法》及实施细则,使全体员工进一步理解机动车安全技术检验机构检验的法律依据,理解机动车安全技术检验机构责任重大,所以必须加强全体检验检测人员的标准、规程、检验流程、操作技能的业务培训。如果不能为社会出具准确、可靠的检验数据,把不好上路机动车安全技术检验检测质量关,那么行驶在路上的机动车就存在着事故隐患,一旦发生事故,给社会和人民群众造成财产和生命损失。 记录人: 培训效果评价 通过对《道路交通安全法》及实施细则的学习理解,全体人员更加体会到学标准、学规范、模拟检验检测的必要性和重要性,只有检验检测能力符合要求,才能把好机动车安检的质量关。 技术负责人: 日期: 平均考试成绩 备注 2018年度人员培训记录表 ZLJL/YYPS-2018-015 组织部门(人) 综合办 培训内容 163号令 《检验检测机构资质认定管理办法》 主讲人 课时 上下午8小时 培训时间 2018.5.8 培 训 内 容 记 录 由质量负责人组织公司全体人员学习2015年第163号质检总局令《检验检测机构资质认定管理办法》,该办法从2015年8月1日正式实施,分为七章五十条。该办法的法律依据是《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国认证认可条例》,明确了:(1)检验检测机构的权利、义务和认证条件;(2)发证部门的权利和义务;(3)监督管理部门的权利和义务;(4)监督查处办法和条款依据;(5)资质认定受理、审核、发证、监管工作流程;(6)规定了资质认定证书的有效期为6年。特别是检验检测机构的认证条件,资质认定的要求,获证检验检测机构应承担的责任和义务。 记录人: 培训效果评价 通过学习,公司全体人员对163号质检总局令《检验检测机构资质认定管理办法》的章节、条款有了清醒的了解,检验检测人员充分的认识到检验机构的法律地位、人员素质、仪器设备、检验标准有效性、结果的准确性等环节的重要性。 技术负责人: 日期: 平均考试成绩 备注 2018年度人员培训记录表 ZLJL/YYPS-2018-015 组织部门(人) 综合办 培训内容 《认证认可条例》 主讲人 课时 上下午8小时 培训时间 2018.5.9 培 训 内 容 记 录 由质量负责人组织公司全体员工学习了《中华人民共和国认证认可条例》。知道本条例2003年8月20日国务院第18次常务会通过,2003年11月1日实行,分为七章七十八条,即:①总则;②认证机构;③认证;④认可;⑤监督管理;⑥法律责任;⑦附则。大家理解认证是指由认证机构证明产品、服务、管理体系符合相关技术规范,相关技术规范的强制性要求或者标准的合格评定活动。认可是指由认可机构对认证机构、检查机构,实验室以及从事评审、审核等认证活动人员的能力和执业资格。予以承认的合格评定活动。大家进一步理解《计量法》及《计量实施细则》《认证认可条例》是国家质检总局16号令《检验检测机构资质认定管理办法》

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