劳动防护用品管理制度55797.docVIP

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劳动防护用品管理制度55797

劳动防护用品管理制度 ??? 为了保护员工的身体健康与安全,防止发生伤亡事故,加强对员工的个人防护,保证劳动防护用品及时发放,制定本规定. 一、发放劳动保护、保健品的原则 劳动保护、保健品是保护员工在施工、生产工作过程中安全、健康的一种辅助措施。发放时应本着保护员工安全、健康,不能作为员工生活福利待遇的原则,依据员工所从事的工种、劳动环境等条件,配备发放相应的劳动保护用品及保健食品。从事多工种作业的员工,应以经常从事的工种为标准配备防护用品。在短时间内从事某些工作,须加发保护用品时,可临时借给,用后收回。 二、劳动保护用品发放范围 1、直接从事施工、生产工作的工人及各级管理人员。 2、从事特殊工种工作的临时工人。 三、劳动保护用品及保健食品的管理 1、项目部所用的防护用品及保健品必须符合国家规定的安全、卫生技术标准,达不到安全、卫生技术标准的防护用品,不准采购、发放和使用。 2、项目部应加强对劳动保护用品使用的管理。上岗作业人员必须按规定穿戴、使用。 3、项目部劳资部门要健全防护、保健品的发放、领取、保管、使用手续和记录。做到收发有据,帐物相符。员工脱岗一个月以上,一律停发该岗位配发的防护用品。员工离开本单位,劳保用品使用年限未到期的,应退还或由单位折价处理给本人。 4、暑期在工地施工的员工,每人每年发放茶叶一斤、白糖二斤。 5、进入工地施工的员工每人发放工作服一套、棉大衣一件、防晒帽一顶,11月初至次年3月末仍在工地施工或留守的员工发放防寒鞋一双,上述三项劳保使用周期均为2年。 四、不得以钱代物发放劳动保护用品;不得超标准、超范围、超价格发放和购买劳动保护及保健品,并严格按使用周期进行发放和控制。 五、违规责任 1、以钱代物发放劳动保护用品,按变相发钱数额处罚。 2、超标准、超范围、超价格购买和发放劳动保护用品,按公司《百分考核办法》处罚。 六、本实施办法自发布之日起执行。 附:1、劳动保护用品发放标准 2、购买主要劳动保护及保健品控制价格表 劳动保护用品发放标准 用品的年限 工 种 劳保胶鞋 劳保手套 劳动服 披肩帽 防护镜 肥皂 毛巾 绝缘鞋 安全带 棉 大 衣 安全帽 雨衣 雨鞋靴 口罩 炊事服 耐油鞋 年 月 年 年 年 月 月 年 年 年 年 月 月 年 熬油工 1 1 4 1 6 5 2 起重工 1 1 6 备 备 6 2 钢筋工 1/2 1 6 备 6 2 工地木工 1 1 6 备 备 备 石瓦工 6 6 备 2 测量工 2 6 6 备 6 2 试验工 2 1 6 备 电工 2 2 2 12 1 备 4 备 6 2 砼 工 1 2 3 备 6 2 运输车驾驶员 1 1 12 小车司机 6 2 12 推挖土、压路机司机 1 1 12 吊车司机 1 1 12 备 沥青洒布车司机 1 1 1 12 拌和摊铺机操作手 1 1 1 12 机械修理工 1 1 12 水暖工 1 2 2 2 12 锅炉工 1 2 2 4 1 6 电气焊工 1 4 1 12 1 备 油料工 3 3 12 1 保管员 3 6 12 备料员 2 6 12 备 备 1 更夫 6 5 3 勤杂清扫工 3 1 6 4 炊事员 2 1 6 2 18 工地技术员、工长 2 12 备 6 2 安全员 6 6 备 6 2 施工生产管理人 6 6 备 6 附 件(1) 购买主要劳动保护及保健品控制价格表 附 件(2) 序 号 品 名 控 制 单 价 (元/件、斤) 使用周期(年) 折合年费用 (元/年) 1 棉大衣 80-100 2 45 2 防寒鞋 60-70 2 33 3 工作服 70-80 2 43 4 劳保胶鞋 15-20 1 13 5 雨 衣 40-50 6 8 6 雨鞋(靴) 25-30 2 15 7 劳保手套 0.8-3 1-12个月 24 8 防护镜 20-30 4 7 9 保健茶 30 1 30 10 毛 巾 3-4 6-12个月 3 11 炊事服 50 1.5 33 12 绝缘鞋 耐油鞋 30 1 30 13 防晒帽 10-15 2 7 14 茶 叶 30 1 30 15 白 糖 3 1 3 嫩江至丹东高速公路镇赉至坦途段建设项目 劳动防护用品管理制度 内蒙古路桥有限责任公司嫩丹高速NDZT07项目部 二O一四年度

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